企业法人公司的开支通常属于公司行为，而非个人行为。不过，具体还需根据开支的性质、用途以及是否符合公司规定和法律法规来判断。以下从几个角度详细分析：

1. 开支的性质与用途：

   • 如果开支是用于公司的正常运营、业务发展、员工薪酬、办公设备采购等与公司经营活动直接相关的方面，那么这些开支显然属于公司行为。
   • 相反，如果开支是用于企业法人个人的消费、投资或私人事务，如购买个人房产、汽车，或者进行个人旅游等，那么这些开支则属于个人行为，与公司无关。

2. 公司规定与内部审批流程：

   • 公司通常会有明确的财务制度和开支审批流程，规定哪些开支需要经过哪些层级的审批，以及开支的限额等。
   • 如果开支符合公司规定，并且经过了相应的审批流程，那么这些开支更有可能被视为公司行为。
   • 如果开支未经审批或违反了公司规定，那么即使是以公司名义进行的，也可能被视为个人行为或不当行为。

3. 法律法规的约束：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，企业法人作为公司的代表，其行为应当符合公司的利益，并且不得损害公司、股东或债权人的利益。
   • 如果企业法人利用公司资金进行个人消费或投资，可能构成挪用资金、职务侵占等违法行为，将受到法律的制裁。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，法院通常会根据开支的性质、用途、公司规定以及法律法规等因素，综合判断开支是属于公司行为还是个人行为。
   • 例如，如果企业法人以公司名义借款但用于个人消费，且未能按时还款，那么法院可能会认定该借款属于企业法人的个人债务，而非公司债务。

建议：

• 对于企业法人而言，应当严格区分公司开支和个人开支，确保公司资金的合法、合规使用。
• 公司应当建立完善的财务制度和开支审批流程，加强对企业法人行为的监督和约束。
• 如果遇到开支性质不明或存在争议的情况，建议及时咨询专业律师或会计师，以避免潜在的法律风险。

如果您有具体的开支情况或法律问题需要咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。