国有企业员工滥用职权罪主要由监察机关和人民检察院管辖，具体由哪个单位管辖需根据案件的具体情况和相关法律规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：
监察机关管辖：
- 职权范围：根据《中华人民共和国监察法》第十五条，监察机关有权对国有企业管理人员进行监察。滥用职权类犯罪是监察机关管辖的职务犯罪罪名之一。因此，如果国有企业员工涉嫌滥用职权罪，且该员工属于监察机关的监察对象，那么监察机关将具有管辖权。
- 特殊情况：监察机关在必要时也可以调查司法工作人员利用职权实施的涉嫌滥用职权等犯罪，但需在立案后及时通报同级人民检察院。
人民检察院管辖：
- 一般情况：人民检察院作为法律监督机关，负责职务犯罪案件的侦查工作。滥用职权罪的侦查通常由检察院承担。如果国有企业员工涉嫌滥用职权罪，且不属于监察机关的监察对象，或者案件性质更适合由人民检察院管辖，那么人民检察院将负责立案侦查。
- 特殊案件：对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，若需要由人民检察院直接受理，经省级以上人民检察院决定，可由检察院查处。虽然这一条款主要针对的是国家机关工作人员，但在某些特定情况下，也可能适用于国有企业员工。
审判机关：
- 无论案件由监察机关还是人民检察院管辖，最终对滥用职权罪进行定罪量刑的都是人民法院。法院会根据案件的具体情况和法律规定，组成合议庭进行公开审理，并作出判决。
处理程序：
- 立案侦查：根据案件性质，由监察机关或人民检察院进行立案侦查，收集证据，查明事实。
- 审查起诉：检察机关公诉部门对侦查终结的案件进行全面审查，确保证据确实、充分，依法应当追究刑事责任后，移送至人民法院。
- 审判：人民法院对案件进行公开审理，根据审理结果作出判决，确定被告人是否构成滥用职权罪及其刑罚。
建议：
- 如果您或您身边的人涉嫌国有企业员工滥用职权罪，建议尽快咨询专业律师，了解案件的具体情况和可能的法律后果。
- 在案件处理过程中，积极配合监察机关或人民检察院的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
- 同时，也要关注案件的进展情况，及时与律师沟通，确保自己的合法权益得到保障。
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