针对您提出的“打架事件做了伪证怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，故意为打架事件作伪证是一种严重的违法行为，其可能面临的法律责任是多元且严格的。具体处理方式会根据伪证行为的严重性、造成的后果以及行为人的身份等因素有所不同。

一、学校纪律处分（针对学生）

在校园环境中，如果学生故意为打架事件作伪证，学校会根据其行为性质和影响程度给予相应的纪律处分。这些处分可能包括警告、严重警告、记过、留校察看等。在情节特别严重的情况下，学生甚至可能面临开除学籍的严厉处分。学校纪律处分旨在维护校园秩序，教育学生遵守法律法规和校规校纪。

二、行政处罚

如果伪证行为尚未构成犯罪，但违反了相关行政法规，作伪证者将受到行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，伪造、隐匿、毁灭证据或提供虚假证言，影响行政执法机关依法办案的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。此外，如果伪证行为妨碍了人民法院审理案件，法院也可根据情节轻重予以训诫、责令具结悔过或处以罚款、拘留等行政处罚。

三、刑事处罚

当伪证行为构成犯罪时，作伪证者将面临严厉的刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，证人、鉴定人、记录人、翻译人在刑事诉讼中，对与案件有重要关系的情节故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或隐匿罪证的，将处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。刑事处罚是对伪证行为最严厉的制裁，旨在维护法律的公正和权威。

四、政务处分（针对公职人员）

对于公职人员而言，如果其在打架事件中故意作伪证，还将面临政务处分的风险。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员在串供或伪造、隐匿、毁灭证据的情况下，应从重给予政务处分。这可能包括记过、记大过、降级、撤职乃至开除等严厉措施。政务处分旨在维护公职人员的廉洁性和公信力。

总结与建议

故意为打架事件作伪证是一种严重的违法行为，无论行为人身份如何，都将面临相应的法律责任。因此，我建议您在面对任何法律事务时都应秉持诚实守法的原则，如实作证。如果您或他人已经涉及伪证行为，建议尽快向相关部门自首并配合调查，以减轻可能面临的法律责任。同时，我们也应共同努力，共同维护法律的公正与权威。