您好，关于您提出的“公务员考事业编是否算辞职”的问题，这是一个涉及公务员离职和事业单位招聘规定的问题，下面我将为您详细解答。

首先，公务员考事业编这一行为本身，并不直接等同于辞职。但是，在实际操作中，如果公务员想要参加事业单位的招聘考试，通常需要先从原公务员岗位上离职。这是因为，一般来说，公务员和事业单位员工在身份、职责和管理上存在一定的差异，不能同时兼任。

接下来，我们分情况讨论：

1. 如果公务员服务期已满或单位同意辞职：

   • 在这种情况下，公务员可以按照正常程序提交辞职申请，并获得单位的批准。
   • 辞职后，该公务员就可以以社会人员的身份参加事业单位的招聘考试。
   • 需要注意的是，即使辞职后考上了事业单位，之前的公务员经历在政审环节可能会被考察，但只要没有违法违纪等不良记录，通常不会影响录取。

2. 如果公务员服务期未满或单位不同意辞职：

   • 如果公务员在服务期内（一般为2至5年不等）未经单位同意擅自离职，这将被视为自动离职或单位辞退。
   • 根据相关规定，被辞退的公务员在5年内不得报考事业单位和公务员。
   • 此外，如果在公务员试用期内辞职，根据国家人力资源和保障部的规定，3年内也不得报考公职。

3. 特殊情况：

   • 还有一些特殊情况，比如公务员因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，将永久不得报考事业单位和公务员。
   • 另外，如果在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，也将面临类似的限制。

综上所述，公务员考事业编是否算辞职，取决于公务员是否已经从原岗位上离职以及离职的方式和原因。如果公务员已经按照正常程序辞职并获得批准，那么他/她就可以参加事业单位的招聘考试；如果未经批准擅自离职或被辞退，则可能面临一段时间内不得报考的限制。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。