在职教师直播是否违反规定，需结合具体情况及学校或教育行政部门的规章制度来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 学校或教育行政部门的规章制度：

   • 许多学校或教育行政部门会制定内部规章制度，对教师的行为进行规范。这些规章制度可能明确禁止或限制教师在职期间进行直播活动，尤其是当直播内容与教学无关或可能影响教师形象、教学质量时。
   • 若学校或教育行政部门有明确规定禁止在职教师直播，且教师违反了该规定，则可能面临纪律处分或行政处罚。

2. 直播内容与性质：

   • 如果在职教师的直播内容与教学相关，如进行在线教学辅导、分享教育经验等，且得到了学校或教育行政部门的许可或支持，那么这种直播活动通常是合法的。
   • 如果直播内容涉及商业推广、个人娱乐等与教学无关的活动，且未经学校或教育行政部门批准，则可能违反相关规定。

3. 法律法规的考量：

   • 在职教师作为公职人员或受聘于教育机构的人员，其行为需遵守相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等。
   • 若直播活动违反了相关法律法规，如涉及侵犯学生隐私、传播不良信息等，教师将可能面临法律责任。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，因在职教师直播而引发的纠纷或处罚并不罕见。这些案例通常涉及直播内容的合规性、学校规章制度的执行以及法律法规的适用等问题。
   • 教师在进行直播活动前，应充分了解并遵守学校或教育行政部门的规章制度以及相关法律法规，以避免不必要的法律风险。

建议：

• 在职教师在考虑进行直播活动前，应首先查阅并了解学校或教育行政部门的规章制度，确保自己的直播活动符合相关规定。
• 如果直播内容与教学相关，建议事先与学校或教育行政部门沟通并获得许可。
• 避免在直播中涉及商业推广、个人娱乐等与教学无关的活动，以维护教师形象和教学质量。
• 如遇法律纠纷或疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。