您好，关于您提出的“主动辞职是否需要离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，无论是主动辞职还是被动离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这一规定并没有区分辞职是主动还是被动，因此，主动辞职的员工同样有权要求公司出具离职证明。

离职证明的内容应当包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等关键信息，这是根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定来的。这些信息对于员工后续的就业、社保转移等都有着重要的作用。

如果公司以您是主动辞职为由拒绝出具离职证明，这是不合法的。您有权要求公司按照法律规定出具离职证明，如果公司仍然拒绝，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。

总的来说，主动辞职的员工同样需要离职证明，并且有权要求公司出具。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。