关于员工是否能带着公章出差的问题，这主要取决于公司或单位的公章管理规定。根据我了解到的公章管理相关规定，我可以给出以下详细解答：

一、公章管理的一般原则

公章作为单位或公司的重要凭证，其管理通常遵循严格的规定。一般来说，公章由办公室或秘书处等专门部门统一管理，实行专人负责制，确保公章的安全和正确使用。

二、公章携带外出的规定

1. 原则上不得携带外出：根据多数公章管理规定，公章原则上不得携带外出使用。这是为了防止公章丢失、被盗用或滥用，从而保护单位或公司的利益。

2. 特殊情况需审批：如果确因特殊情况需要携章外出办事，必须按照规定的程序办理手续。这通常包括事前取得主要领导或相关负责人的批准，并由公章专管人员持章外出鉴印。

三、员工出差携带公章的具体建议

1. 了解公司规定：首先，员工应详细了解所在公司或单位的公章管理规定，明确是否允许携带公章出差以及具体的审批流程。

2. 提前申请审批：如果确实需要携带公章出差，员工应提前向主要领导或相关负责人提出申请，并说明出差的目的、时间、地点以及公章的使用计划等。

3. 确保公章安全：在出差期间，员工应妥善保管公章，确保其不被丢失、被盗用或滥用。同时，应遵守公司或单位关于公章使用的其他规定，如用章登记、用章审批等。

4. 及时归还公章：出差结束后，员工应及时将公章归还给公章专管人员或相关部门，并办理相关的交接手续。

四、违规后果

如果员工未经批准擅自携带公章出差或违反公章管理规定使用公章，可能会面临严重的后果，包括但不限于纪律处分、法律责任等。

综上所述，员工是否能带着公章出差取决于公司或单位的公章管理规定。在大多数情况下，公章是不允许携带外出的，除非有特殊情况并经过严格的审批程序。因此，我建议员工在出差前详细了解公司规定，并按照规定的程序办理相关手续。