结论：劳动能力鉴定正在申请的过程中，并不影响您办理退休手续，但能否成功办理退休还需结合您的具体情况来判断。以下是从不同角度的详细分析：

1. 正常退休条件：

   • 正常退休通常需要满足两个核心条件：一是达到法定退休年龄（男性一般为60周岁，女性一般为50周岁或女干部55周岁）；二是养老保险累计缴费满15年。
   • 劳动能力鉴定等级本身并不直接决定退休资格，它主要反映的是职工的伤残程度，而非退休条件。

2. 劳动能力鉴定与退休的关系：

   • 如果您正在申请劳动能力鉴定，但尚未达到法定退休年龄或养老保险缴费年限不足15年，那么您暂时无法办理退休手续。
   • 即便您正在申请劳动能力鉴定，且鉴定结果可能影响您的工作能力，但这并不直接等同于您可以提前退休。退休的决定因素仍然是年龄和养老保险缴费年限。

3. 特殊情况下的退休：

   • 如果您因病或非因工致残，且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时满足年龄要求（如男年满50周岁，女年满45周岁）和养老保险缴费年限（满15年），那么您可以办理因病提前退休手续。
   • 但这种情况需要严格的医学鉴定和审批流程，且并非所有正在申请劳动能力鉴定的人都符合这一条件。

4. 建议与行动：

   • 在等待劳动能力鉴定结果的同时，您可以先确认自己是否已达到法定退休年龄，并查询养老保险缴费年限是否满足退休条件。
   • 如果您希望提前了解退休政策或相关流程，可以向当地社保部门或人力资源部门咨询，以获取更准确的信息。
   • 如果您在劳动能力鉴定或退休手续办理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结：劳动能力鉴定正在申请的过程中，并不直接决定您能否办理退休。退休的决定因素仍然是年龄和养老保险缴费年限。如果您希望了解更多关于退休政策或相关流程的信息，或者遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。