职务侵占罪与共同受贿犯罪在多个方面存在显著区别，具体如下：

1. 犯罪主体不同

   • 职务侵占罪：主体为公司、企业或其他单位的工作人员，这些人员不具有国家工作人员身份。例如，私营企业的员工、外资企业的管理人员等。
   • 共同受贿犯罪：主体必须包含国家工作人员，且通常涉及多人共同实施受贿行为。这些国家工作人员可能来自国家机关、国有公司、企业、事业单位等。例如，国家机关的公务员与外部人员勾结，共同收受他人财物。

2. 行为方式不同

   • 职务侵占罪：表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这种行为通常不涉及为他人谋取利益，而是直接侵占单位财产。例如，公司员工利用管理财务的便利，将公司资金转入自己账户。
   • 共同受贿犯罪：则表现为利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益。这种行为通常涉及权钱交易，即国家工作人员利用职权为他人提供便利或谋取利益，以此换取财物。例如，公务员为某企业审批项目提供便利，并收受该企业给予的财物。

3. 侵犯的客体不同

   • 职务侵占罪：侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。这种行为直接损害了单位的财产权益，破坏了单位的正常经营秩序。
   • 共同受贿犯罪：侵犯的是国家工作人员职务行为的廉洁性和正常管理活动。这种行为不仅损害了国家的利益，还破坏了社会的公信力和职务的公正性。

4. 主观目的与动机不同

   • 职务侵占罪：主观上具有非法占有单位财物的目的，动机可能是为了个人挥霍、偿还债务等。
   • 共同受贿犯罪：主观上具有非法收受他人财物并为他人谋取利益的目的，动机通常是为了获取经济利益或满足其他非法需求。在共同受贿中，各行为人之间可能存在共同的利益诉求或默契。

5. 法律后果与量刑不同

   • 职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑根据侵占数额的大小而定，最高可达无期徒刑。具体量刑标准为：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 共同受贿犯罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条的规定，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照贪污罪的相关规定处罚。具体量刑标准因受贿数额和情节的不同而有所差异，但最高可判处死刑（目前实践中已较少适用死刑，但法律条文仍保留此规定）。在共同受贿中，各行为人根据其在犯罪中的作用大小，分别按照主犯、从犯等予以处罚。

举例说明：

• 职务侵占罪案例：某公司员工利用管理仓库的便利，将公司货物私自出售并将所得款项占为己有。该行为构成职务侵占罪。
• 共同受贿犯罪案例：某国家机关工作人员与外部人员勾结，利用该工作人员的职务便利为某企业谋取利益，并共同收受该企业给予的财物。该行为构成共同受贿犯罪。

总结与建议： 职务侵占罪与共同受贿犯罪在犯罪主体、行为方式、侵犯客体、主观目的与动机以及法律后果与量刑等方面均存在显著差异。在实际法律实践中，准确区分这两种犯罪对于定罪量刑至关重要。如果您或您身边的人涉及相关犯罪嫌疑，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律帮助和辩护策略。