拘留五日通常不会直接影响子女的就业，但在特定情况下可能产生间接影响。以下从不同角度为你详细分析：
一、拘留五日的性质与影响范围
拘留五日一般属于行政拘留，是公安机关对违反治安管理行为人的一种短期剥夺人身自由的处罚措施。这种处罚主要针对的是违法行为人本人，其目的在于惩罚和教育，而非对其家庭成员进行连带处罚。因此，从法律层面讲，拘留五日不会直接对子女的就业产生负面影响。
二、可能产生间接影响的特定情况
尽管拘留五日本身不会直接影响子女就业，但在某些特定情况下，可能会产生间接影响。例如：
子女报考特定岗位：如果子女计划报考公务员、事业单位或某些对个人品德、政治素质有较高要求的岗位，那么父母的违法记录（包括行政拘留）可能会成为考察的一部分。虽然行政拘留不属于犯罪记录，但在某些严格的考察标准下，可能会被视为不良记录，从而影响子女的录用。不过，这种情况并非绝对，具体还需看招聘单位的考察标准和政策。
子女申请某些特殊行业许可：对于某些特殊行业，如金融、法律、教育等，申请人在申请行业许可时，可能需要提供个人及家庭成员的无犯罪记录证明或类似文件。虽然行政拘留不属于犯罪记录，但在某些情况下，可能会被要求说明或解释，从而给子女带来一定的困扰或不便。
社会舆论与心理影响：拘留五日虽然不会直接改变子女的法律地位，但可能会在社会舆论上产生一定影响。如果此事被公开或传播，可能会对子女的心理造成一定压力，甚至影响其社交和职业发展。不过，这种情况更多取决于社会环境和个人心态，而非法律直接规定。
三、法律建议与应对措施
了解招聘政策：如果子女计划报考特定岗位或申请行业许可，建议提前了解相关招聘政策或申请条件，明确是否对父母有违法记录有要求或限制。
积极沟通解释：如果因父母拘留记录而面临考察或申请困难，建议子女积极与招聘单位或相关部门沟通解释，说明情况并争取理解。
关注子女心理健康：无论拘留记录是否对子女就业产生直接影响，都应关注子女的心理健康和情绪变化，给予必要的支持和鼓励。
如果你或你的子女在就业过程中遇到类似问题，或有其他劳动工伤方面的法律疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。