被拘留本身通常不会对子女的就业产生直接影响，但若最终被法院判定有罪并留下犯罪记录，则可能对子女报考特定岗位或从事特定职业产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：

1. 拘留的性质与影响：

   • 拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留是对违反治安管理行为的一种处罚，通常不会留下犯罪记录，因此一般不会对子女的就业产生直接影响。
   • 刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，用于确保犯罪嫌疑人不逃避侦查、起诉和审判。刑事拘留本身也不等同于犯罪，但如果最终被法院判定有罪，则会留下犯罪记录。

2. 犯罪记录对子女就业的影响：

   • 一般就业：对于大多数普通职业，如企业员工、私营企业主等，父母的犯罪记录通常不会成为子女就业的障碍。这些职业更注重个人的能力、经验和表现。
   • 特定岗位或职业：然而，对于某些特定岗位或职业，如公务员、警察、法官、检察官等，以及涉及国家安全、机密或需要高度信任的职业，招聘单位可能会进行严格的背景审查。在这种情况下，父母的犯罪记录可能会成为子女报考或从事这些职业的障碍。
   • 政策差异：不同地区和不同单位对于犯罪记录的审查标准可能存在差异。有些单位可能更加严格，而有些单位则可能相对宽松。

3. 法律建议：

   • 了解招聘政策：如果子女计划报考特定岗位或从事特定职业，建议提前了解相关单位的招聘政策和背景审查标准，以便做好相应的准备。
   • 积极沟通：在面试或招聘过程中，如果招聘单位询问到父母的犯罪记录情况，子女可以如实说明情况，并强调自己的独立性和能力，以减轻招聘单位的顾虑。
   • 法律咨询：如果子女因父母的犯罪记录而面临就业困难，可以寻求专业律师的法律咨询，了解自己的权益和可能的救济途径。

4. 特殊情况考虑：

   • 未成年人犯罪：如果子女在未成年时犯罪并被判处刑罚，根据相关法律规定，其犯罪记录可能会被封存，不向社会公开。在这种情况下，子女的就业可能不会受到太大影响。
   • 时间因素：随着时间的推移，父母的犯罪记录对子女就业的影响可能会逐渐减弱。特别是当子女已经成年并建立了自己的职业声誉时，父母的犯罪记录可能不再是招聘单位关注的重点。

总结来说，被拘留本身通常不会对子女的就业产生直接影响，但若最终留下犯罪记录，则可能对子女报考特定岗位或从事特定职业产生间接影响。因此，建议子女在就业前了解相关单位的招聘政策和背景审查标准，并做好相应的准备。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。