关于您提出的“不住院能做劳动能力鉴定吗”这一问题，我可以明确地告诉您，不住院并不影响进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的核心在于评估职工因工伤或职业病导致的劳动能力受损状况，这一评估并不以职工是否住院为前提条件。
一、劳动能力鉴定的基本条件
劳动能力鉴定通常要求职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾或影响劳动能力的情况。这意味着，只要您的伤情已经稳定，且存在劳动能力受损的情况，就可以申请劳动能力鉴定，无论您是否曾经住院治疗。
二、劳动能力鉴定的申请流程
工伤认定：在进行劳动能力鉴定之前，您需要先进行工伤认定。这是由社会保险行政部门根据相关法律法规，对职工是否因工作原因受到伤害进行确认的过程。
提交申请：工伤认定完成后，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料（虽然不住院，但门诊病历、检查报告等也是必要的）、您的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件。
组织鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，根据您的伤情和医疗诊断情况进行鉴定。
作出结论：专家组会根据鉴定标准提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给您和申请鉴定的单位。
三、注意事项
材料真实性：在提交申请材料时，请确保所有材料的真实性、完整性和有效性。虚假信息可能导致鉴定结果不准确，甚至可能引发法律责任。
鉴定时机：虽然不住院也可以进行劳动能力鉴定，但为了确保鉴定结果的准确性，建议您在伤情相对稳定后进行鉴定。过早进行鉴定可能因伤情未稳定而导致鉴定结果不准确。
法律保障：如果您对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
综上所述，不住院并不影响您进行劳动能力鉴定。只要您满足劳动能力鉴定的基本条件，并按照规定的流程进行操作，就可以获得准确的鉴定结果，从而保障自己的合法权益。