结论：工伤委托书签订后，赔偿金是否会给委托方，这主要取决于委托书中的具体约定以及相关法律法规的规定。一般来说，如果委托书明确授权委托方代为领取赔偿金，且该授权不违反法律法规的强制性规定，那么赔偿金是可以给委托方的。

详细分析：

1. 委托书的内容与效力：

   • 工伤委托书是工伤职工或其家属与委托方（如律师、亲友等）之间签订的一种法律文件，用于明确双方的权利和义务。
   • 如果委托书中明确写明了委托方有权代为领取工伤赔偿金，并且这一条款不违反法律法规的强制性规定，那么该条款就是有效的，赔偿金可以按照委托书的约定支付给委托方。

2. 法律法规的规定：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤职工或其家属有权获得工伤赔偿金。
   • 如果委托方是按照工伤职工或其家属的合法授权来代为领取赔偿金的，那么这一行为是合法的，赔偿金可以支付给委托方。
   • 但需要注意的是，如果委托方未经授权或者超越授权范围代为领取赔偿金，那么这一行为可能是违法的，赔偿金可能不会被支付给委托方，甚至委托方可能需要承担法律责任。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在签订工伤委托书时，应明确约定委托方的权限范围，包括是否可以代为领取赔偿金等。
   • 工伤职工或其家属应仔细阅读委托书的内容，确保自己的权益得到充分保障。
   • 如果对委托书的内容有疑问或不确定的地方，应及时咨询专业律师或相关机构。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果工伤职工或其家属因特殊原因（如丧失民事行为能力等）无法亲自领取赔偿金，且未签订委托书或委托书中的约定不明确，那么可能需要通过法律程序来确定赔偿金的支付对象。
   • 在这种情况下，建议工伤职工或其家属的亲友或相关机构及时咨询专业律师，以便更好地维护工伤职工或其家属的合法权益。

建议与提醒：

• 在签订工伤委托书时，务必确保委托书的内容明确、具体，且不违反法律法规的强制性规定。
• 如果对委托书的内容或相关法律法规有疑问，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和义务。
• 在实际操作中，应严格按照委托书的约定和相关法律法规的规定来行事，以避免不必要的法律纠纷和损失。

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