针对您被撞伤且拥有两份工作收入，关于误工费的计算问题，我会为您详细解答如下：
一、误工时间的确定
首先，误工时间是根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。这包括您住院的天数以及出院后医院建议的休养天数。如果因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
二、收入状况的确定与计算
由于您拥有两份工作，收入状况的计算会相对复杂一些，但基本原则是按照您实际减少的收入来计算误工费。具体分为以下几种情况：
两份工作均有固定收入：
- 您需要分别计算两份工作因误工而减少的收入。对于每份工作，误工费 = 误工收入（元/天/月/年，根据实际情况选择）× 误工时间。
- 如果您的某份或两份工作的收入超出当地平均工资的三倍，通常按照三倍来计算误工费，但需要提供充分的证据，如劳动合同、工资流水、单位误工证明等，来佐证您的收入情况。
其中一份或两份工作无固定收入：
- 如果您能举证最近三年的平均收入（对于无固定收入的工作），误工费则据此计算。公式为：误工费 = 最近三年平均收入（元/天/月/年）× 误工时间。此时，您需要提交纳税凭证、银行流水等材料来反映过去三年的收入情况。
- 如果无法证明最近三年的平均收入，对于无固定收入的工作，可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
三、综合计算
在确定了误工时间和每份工作的收入状况后，您可以将两份工作的误工费相加，得到总的误工费赔偿金额。
四、法律依据与注意事项
- 法律依据：误工费的计算方法有明确的法律依据，如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条和《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。
- 注意事项：在计算误工费时，务必提供充分的证据来支持您的主张，如医院休假证明、单位误工证明、劳动合同、工资收入证明等。由于误工费的计算过程可能涉及多个因素，且相对复杂，如果您有任何疑问或争议，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
综上所述，被撞后的误工费计算需要综合考虑您的误工时间和收入状况，并严格依据相关法律法规执行。通过精确计算并提供充分证据支持，您可以确保获得公正合理的赔偿。