针对你提出的“隐瞒婚内出轨被提拔怎么处理”的问题，这实际上涉及到了职业道德、婚姻关系以及可能的职场纪律等多个层面。以下是我从法律和专业角度给出的分析：

1. 职业道德与职场纪律：

   • 在职场环境中，诚实和透明是基本的职业道德要求。隐瞒婚内出轨行为，如果这一行为被揭露，可能会对你的职业声誉和职业发展造成严重影响。
   • 如果你的提拔与隐瞒婚内出轨行为有直接关系，即这一行为被用作获取提拔的手段，那么这可能违反了职场的公平竞争原则，甚至可能构成不正当手段获取职位，这在职场上是不被接受的。
   • 你应该立即向相关部门或上级说明情况，并主动接受可能的调查和处理。同时，反思自己的行为，确保未来在职场上遵循诚实和透明的原则。

2. 婚姻关系：

   • 婚内出轨是违背婚姻忠诚原则的行为，可能对婚姻关系造成不可挽回的损害。
   • 如果你希望挽回婚姻关系，应该坦诚地与配偶沟通，寻求专业的婚姻咨询或心理治疗，以共同努力解决婚姻中的问题。
   • 如果婚姻关系已经无法挽回，你应该与配偶协商处理财产分割、子女抚养等问题，并尽可能以和平、理性的方式结束婚姻关系。

3. 法律层面：

   • 婚内出轨本身并不直接构成违法行为，但如果因此导致离婚，出轨方可能需要在财产分割、子女抚养等方面承担更多的责任。
   • 如果你在职场上因隐瞒婚内出轨行为而面临法律纠纷，比如被指控为不正当手段获取职位，你应该咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。

综上所述，隐瞒婚内出轨被提拔是一个复杂的问题，需要从多个角度进行处理。我建议你首先反思自己的行为，坦诚面对职场和婚姻中的问题，并寻求专业的法律和心理咨询帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。