有案底的人是否可以做跑腿工作，这主要取决于跑腿工作的性质以及相关法律法规和行业规定的要求。以下从几个方面进行详细分析：

1. 跑腿工作的性质：

   • 如果跑腿工作仅涉及一般的物品递送、信息传递等，且不涉及需要特定资质或背景审查的领域（如金融、法律咨询等），那么有案底的人通常是可以从事这类工作的。
   • 然而，如果跑腿工作涉及到需要高度信任或安全性的领域，如配送贵重物品、涉及个人隐私的信息传递等，雇主可能会对求职者的背景进行更为严格的审查，有案底的人可能会面临更大的就业障碍。

2. 相关法律法规：

   • 在我国，对于有案底的人的就业限制，主要依据的是《中华人民共和国刑法》及相关司法解释中关于前科报告制度的规定，以及特定行业（如公务员、教师、律师等）对从业人员的资格要求。
   • 对于一般的跑腿工作，除非该工作属于特定行业或需要特定资质，否则法律法规通常不会直接禁止有案底的人从事。

3. 行业规定与雇主政策：

   • 除了法律法规外，不同行业或雇主可能还有自己的规定或政策，对求职者的背景进行限制。例如，某些跑腿公司可能出于安全考虑，对求职者进行背景调查，并拒绝有犯罪记录的人入职。
   • 因此，有案底的人在寻找跑腿工作时，需要了解并遵守相关行业或雇主的规定和政策。

4. 建议与注意事项：

   • 对于有案底的人而言，在寻找跑腿工作时，建议首先了解该工作的性质和要求，以及相关行业或雇主的规定和政策。
   • 如果可能的话，可以尝试与雇主进行沟通，说明自己的情况，并展示自己的能力和诚意，以增加就业机会。
   • 同时，有案底的人也应该积极改正错误，努力提升自己的素质和能力，以更好地适应社会和就业市场的需求。

总结来说，有案底的人是否可以做跑腿工作并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考虑。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。