结论：建筑工程施工总承包二级资质的企业，在承接工程时，一般不需要再单独申请劳务资质，但需根据具体工程情况和当地政策要求来确定。

详细分析：

1. 资质分类与关系：

   • 建筑工程施工总承包资质，是针对企业整体施工能力的认证，涵盖了从设计、采购到施工、竣工等全过程的能力。它分为不同的等级，如一级、二级等，等级越高，企业承接工程的能力和范围越大。
   • 劳务资质，则是针对企业提供劳务作业能力的认证，主要涉及如砌筑、木工、钢筋等具体工种的作业能力。
   • 在实际操作中，拥有施工总承包资质的企业，通常已经具备了相应的施工管理和技术能力，包括劳务作业的管理能力。因此，在承接工程时，一般不需要再单独申请劳务资质。

2. 政策与规定：

   • 根据现行的建筑行业资质管理规定，施工总承包企业可以自行完成其资质范围内的工程，也可以将劳务作业分包给具有相应劳务资质的企业。但这并不意味着施工总承包企业自身必须拥有劳务资质。
   • 然而，需要注意的是，不同地区的政策可能存在差异。有些地区可能出于管理需要，对施工总承包企业承接工程时的劳务作业有特定的要求或限制。因此，在实际操作中，企业需根据当地政策要求来确定是否需要申请劳务资质。

3. 实际操作建议：

   • 对于拥有建筑工程施工总承包二级资质的企业，在承接工程时，应首先了解当地政策对劳务作业的具体要求。
   • 如果当地政策没有明确要求施工总承包企业必须拥有劳务资质，那么企业可以自行组织劳务作业或分包给具有劳务资质的企业。
   • 如果当地政策有特定要求或限制，企业应根据政策要求及时申请劳务资质或调整劳务作业分包策略。

后续行动建议：

• 如果您在承接工程时遇到劳务资质相关的问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和当地政策要求，为您提供专业的法律建议和解决方案。
• 同时，建议您密切关注建筑行业资质管理政策的动态变化，以便及时调整企业资质管理和工程承接策略。