节假日开公车本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合公车的使用性质、用途以及是否符合相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 公车使用性质与用途：

   • 公务用途：如果节假日开公车是为了执行公务，比如紧急任务、值班等，且符合单位关于公车使用的规定，那么这种行为是合法的。
   • 私人用途：如果节假日开公车是为了个人私事，如旅游、购物等，且未经单位允许或违反了公车使用规定，那么这种行为就可能构成违法或违规。因为公车是公共资源，应主要用于公务活动，而非个人私用。

2. 是否符合相关规定：

   • 单位规定：不同单位对公车的使用可能有不同的规定，包括使用时间、使用范围、审批程序等。如果节假日开公车符合单位的相关规定，那么就是合法的；反之，则可能违法或违规。
   • 法律法规：除了单位规定外，还需要考虑是否违反了相关的法律法规。例如，如果公车使用涉及超速、闯红灯等交通违法行为，那么无论是否在节假日，都会受到相应的法律处罚。

3. 可能的法律后果：

   • 违规使用公车：如果节假日开公车被认定为违规使用，可能会面临单位内部的纪律处分，如警告、罚款、停职等。
   • 交通违法行为：如果公车在使用过程中违反了交通法规，如超速、酒驾等，那么除了可能受到单位内部的纪律处分外，还会面临交通管理部门的法律处罚，如罚款、扣分、吊销驾驶证等。

建议：

• 在节假日开公车前，务必了解并遵守单位关于公车使用的规定。
• 如果确实需要因公务使用公车，应提前办理相关审批手续，确保使用合法合规。
• 避免将公车用于私人用途，以免引发不必要的法律纠纷和纪律处分。

如果你对公车使用或交通违章方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。