针对“公职人员疏忽导致个人损失怎么处理”这一问题，首先需明确的是，公职人员在执行公务时因疏忽造成个人损失的，受害者有权要求相应的赔偿或补救措施。具体处理方式可从以下几个方面进行：

1. 明确责任主体：

   • 首先需确定公职人员的行为是否属于职务行为，以及该行为是否导致了损失。
   • 若公职人员的行为确属职务行为，且因疏忽造成了损失，则其所在单位或政府机关应承担相应的赔偿责任。

2. 寻求行政赔偿：

   • 根据《国家赔偿法》，因国家机关及其工作人员行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，受害人有取得国家赔偿的权利。
   • 受害者可向造成损害的公职人员所在单位或政府机关提出赔偿请求，并附上相关证据材料。

3. 提起行政诉讼：

   • 若公职人员所在单位或政府机关拒绝赔偿或赔偿数额不合理，受害者有权向人民法院提起行政诉讼。
   • 在诉讼过程中，受害者需提供充分证据证明公职人员的疏忽行为及其导致的损失，并请求法院作出公正裁决。

4. 寻求其他救济途径：

   • 除了行政赔偿和行政诉讼外，受害者还可通过信访、调解等方式寻求救济。
   • 这些途径相对灵活，可能更快速地解决纠纷，但需注意其不具有法律强制力。

综上所述，公职人员疏忽导致个人损失时，受害者应通过明确责任主体、寻求行政赔偿、提起行政诉讼或寻求其他救济途径等方式来维护自身权益。在处理过程中，建议受害者保留好相关证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。