让领导签授权书是否合法，这主要取决于授权书的内容、签署的目的以及签署过程是否符合法律法规的规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 授权书内容合法性：

   • 授权书的内容必须合法，不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。例如，授权书不能涉及非法活动或侵犯他人合法权益的内容。
   • 如果授权书的内容是合法的，比如授权领导代表公司签署某份合同、处理某项事务等，那么签署这样的授权书是合法的。

2. 签署目的合法性：

   • 签署授权书的目的也必须合法。如果签署授权书的目的是为了进行非法活动或逃避法律责任，那么这样的签署行为就是违法的。
   • 例如，如果授权书是为了让领导代表公司进行欺诈行为或逃避税务责任，那么这样的授权书就是无效的，甚至可能构成犯罪。

3. 签署过程合法性：

   • 签署授权书的过程也必须符合法律法规的规定。这包括签署人的身份、签署意愿的真实性、签署程序的合法性等。
   • 例如，如果领导是在被胁迫或欺诈的情况下签署的授权书，那么这样的签署行为就是无效的。另外，如果授权书需要经过公司董事会或股东会的批准，但未经批准就签署了，那么这样的授权书也可能存在法律问题。

4. 具体情境分析：

   • 在劳动工伤领域，如果员工因为工作受伤需要申请工伤赔偿，而领导需要签署相关授权书以代表公司处理此事，那么这样的签署行为是合法的，前提是授权书内容合法、签署目的合法且签署过程合法。
   • 如果员工想要让领导签署一份授权书，以便员工能够代表公司处理某些事务，那么这也需要确保授权书内容、签署目的和签署过程都合法。

建议：

• 在签署授权书之前，务必仔细审查授权书的内容，确保其合法合规。
• 明确签署授权书的目的，确保其不违反法律法规和公序良俗。
• 确保签署过程合法合规，包括签署人的身份、签署意愿的真实性以及签署程序的合法性等。
• 如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业律师以获取法律意见。

总之，让领导签授权书是否合法取决于多个因素，包括授权书内容、签署目的和签署过程等。在签署之前，务必进行充分的审查和咨询，以确保签署行为的合法性和有效性。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。