被辞退后，关于您的档案处理，这是一个比较重要且需要细致处理的问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，您被辞退后，您的档案有几种可能的去向，具体取决于您接下来的就业情况和个人选择。
如果您很快找到了新工作：
- 如果新工作单位有档案管理权限（如机关、国有企事业单位等），您可以将档案转递至新工作单位。
- 如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在更方便的地方，您可以将档案转递至新工作地或户籍所在地的档案管理服务机构。
如果您暂时没有找到新工作：
- 您可以选择将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这样，在您需要档案进行考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等事项时，可以方便地获取。
档案转递的注意事项：
- 档案是严禁自行携带转递的。您必须通过正规的渠道，如邮寄或专人送取等方式，将档案转递至目标机构。
- 在转递档案前，建议您先与目标机构联系，确认其接收档案的具体要求和流程，以确保档案能够顺利转递并得到妥善保管。
如何查询自己的档案：
- 您可以通过相关的在线平台查询自己的档案存档情况，前提是您的档案基础信息数据已被上传至该平台。
- 您也可以致电户籍所在地的公共就业人才服务机构进行查询，这些机构的联系方式通常可以在相关平台上找到。
最后，我想强调的是，档案对于我们每个人来说都非常重要。它记录了我们的学习、工作经历等重要信息，是我们在进行考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等事项时的重要依据。因此，请您务必重视档案的处理和保管工作，确保档案的安全和完整。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。