职务作品的著作权归属问题，主要分为两种情况：

一、著作权由作者享有

1. 一般原则：

   • 根据《著作权法》的相关规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。除特定情形外，著作权由作者享有。这意味着，一般情况下，职务作品的创作者（即作者）拥有该作品的著作权。

2. 单位的优先使用权：

   • 尽管著作权归作者所有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用该作品。这种使用是无偿的，但法律提倡作者所在的单位根据作品的被使用情况，给予作者适当的奖励。

3. 作者的使用限制：

   • 在作品完成后一定期限内（通常为两年），未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。这是为了保护单位的利益，防止作者在未经单位许可的情况下，将作品以与单位相同的方式许可给第三人使用，从而损害单位的权益。

二、著作权由法人或非法人单位享有

1. 特定情形下的归属：

   • 在某些特定情形下，职务作品的著作权由法人或非法人单位享有。这些情形主要包括：
     • 主要利用法人或非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品。
     • 法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品。

2. 作者的署名权：

   • 即使在这些特定情形下，作者仍然享有署名权。这意味着，作者有权在作品上署上自己的名字，以表明自己是该作品的创作者。

3. 单位的奖励义务：

   • 对于由法人或非法人单位享有著作权的职务作品，法人或非法人单位可以给予作者奖励。这是为了鼓励作者创作更多优秀的作品，同时也是对作者劳动成果的认可。

举例说明：

• 假设某公司的员工小张，在公司工作期间利用公司的电脑和软件设计了一款新的产品设计图。如果这款产品设计图主要是利用公司的物质技术条件创作，并由公司承担责任，那么根据法律规定，这款产品设计图的著作权将归公司所有。但小张仍然有权在产品设计图上署上自己的名字。
• 另一方面，如果小张在公司工作期间，利用自己的业余时间和个人电脑创作了一篇与工作无关的文章，那么这篇文章将属于小张的个人作品，著作权归小张所有。公司无权干涉小张对这篇文章的使用和许可。

建议与提醒：

• 在创作职务作品时，建议作者与单位明确约定著作权的归属问题，以避免后续产生纠纷。
• 如果单位与作者之间没有明确的约定，那么根据法律规定，一般情况下著作权将归作者所有，但单位有权在其业务范围内优先使用。
• 如果您在职务作品著作权归属方面遇到任何问题或纠纷，欢迎随时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。