发明人是否可以起诉侵权人，需分情况讨论：

一、发明人同时是专利权人时

1. 有权起诉：若发明人通过申请并获得专利权证书，成为法律认可的专利权人，则有权以自己名义起诉侵权人。根据《专利法》第十一条规定，未经专利权人许可实施其专利（包括制造、使用、销售等行为）即构成侵权，专利权人可直接向法院提起民事诉讼。
2. 起诉要点：需准备专利权证书、侵权产品实物或销售记录等证据，证明对方实施了与专利技术方案相同或等同的技术特征。例如，若专利保护一种新型机械结构，需通过技术比对证明侵权产品使用了相同结构的零部件。

二、发明人非专利权人时（职务发明场景）

1. 无权直接起诉：根据《专利法》第六条，职务发明的专利权归用人单位所有，发明人仅享有署名权和获得奖励的权利。此时若发生侵权，应由专利权人（即单位）作为原告起诉。
2. 例外情形：单位可委派发明人作为诉讼代理人参与诉讼，但起诉主体仍需为单位。例如，某公司员工研发的技术被侵权，公司可委托该员工作为技术专家出庭说明专利技术内容。

三、专利权归属争议时的处理

1. 确权程序优先：若发明人与单位就专利权归属存在争议（如未签订职务发明协议），需先通过专利复审委员会或法院确认专利权归属，再行使诉权。
2. 临时保护措施：在确权期间，可依据《专利法》第十三条向法院申请责令停止侵权行为的临时措施，但需提供担保并证明侵权可能性。

法律建议

1. 证据固定：发现侵权后应立即对侵权产品进行公证购买，保存销售网页截图、交易记录等证据。
2. 诉前调解：可先向地方知识产权局请求调解，调解不成的再行诉讼，以降低维权成本。
3. 赔偿计算：若主张赔偿，需提供专利许可使用费证据或侵权人获利证明。无法证明时，法院可在3万元至500万元范围内酌定赔偿额。

示例：某工程师在职期间发明一项技术并获专利，专利证书记载权利人为其所在公司。后发现竞争对手生产销售同类产品，此时应由公司作为原告起诉，工程师可作为技术顾问出庭。若工程师离职后自行申请专利并获权，则可直接以专利权人身份起诉。

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