关于您提出的“工伤10级是否好认定”的问题，这实际上涉及到了工伤劳动能力鉴定的流程和标准。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，工伤10级的认定并不是随意进行的，而是需要依据一定的标准和流程。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，其中劳动功能障碍就分为十个伤残等级，从最重的一级到最轻的十级。
认定条件：
工伤认定：在申请劳动能力鉴定之前，必须首先完成工伤认定。工伤认定是对其是否属于工伤性质的认定，这是进行劳动能力鉴定的前提。
伤情稳定：职工发生工伤后，需要经过治疗，伤情相对稳定（医疗终结期满）后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，才应当进行劳动能力鉴定。
提供材料：申请劳动能力鉴定时，需要提供一系列的材料，包括《劳动能力鉴定(确认)申请表》、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明、工伤事故相关的诊断证明和完整病历材料等。
认定流程：
提出申请：劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出。
现场鉴定：市劳动能力鉴定委员会会组织鉴定专家开展现场集中鉴定，被鉴定人需要根据通知的时间、地点前往进行现场鉴定。
出具结论：市劳动能力鉴定委员会会根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论。
领取文书：市劳动能力鉴定委员会会通知工伤职工和用人单位领取劳动能力鉴定结论文书。
关于10级认定的难度：
10级是劳动功能障碍等级中最轻的一级，但并不意味着它容易认定。认定的难度主要取决于工伤职工的具体伤情和恢复情况。如果伤情较轻，且恢复良好，可能较难达到10级的认定标准；反之，如果伤情较重，或者虽然伤情不重但恢复不佳，影响了劳动能力，那么就有可能被认定为10级或更高级别。
此外，劳动能力鉴定的结果还受到鉴定专家专业判断的影响。不同的专家可能对同一伤情的认定存在细微的差异，但总体来说，鉴定过程是严谨、公正的。
对结论有异议的处理：
如果您或您的用人单位对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到结论书之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
综上所述，工伤10级的认定并不是一件简单的事情，它需要依据一定的标准和流程进行。如果您或您的家人发生了工伤，并希望进行劳动能力鉴定，建议您按照上述流程和要求准备相关材料，并积极配合鉴定工作。希望我的解答能够对您有所帮助。