结论前置：没有劳动力是否能参加村委会委员选举，需分情况讨论，具体如下：

1. “没有劳动力”的界定与选举资格的关系
   根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条，村民委员会选举的资格条件主要包括：年满十八周岁、户籍在本村、未被剥夺政治权利。法律并未将“是否具备劳动力”作为选举资格的限制条件。因此，只要满足上述法定条件，即使因年龄、疾病等原因暂时或永久丧失劳动能力，仍享有选举权和被选举权。例如，残疾人、长期患病者或高龄老人，只要未被剥夺政治权利且户籍在本村，均可参与选举。

2. 实际履职能力的考量
   虽然法律未限制无劳动力者的参选资格，但村委会委员需履行组织协调、公共服务等职责，可能涉及体力或精力投入。若候选人因身体原因无法实际履职（如长期卧床、意识不清等），可能影响其当选后的工作效果。但需注意：

   • 选举阶段：村民投票时主要基于候选人的能力、品德、承诺等综合因素，身体状况并非法定排除理由；
     
   • 当选后：若因健康原因无法履职，可通过村民会议或村民代表会议按程序罢免（《村民委员会组织法》第十六条），但罢免需满足法定条件（如不称职、失职等），而非单纯因身体原因。

3. 特殊群体的保护与支持
   对于无劳动力的候选人，法律鼓励通过合理便利保障其参选权利。例如：

   • 选举委员会可提供辅助工具（如无障碍设施、代笔服务）帮助其参与竞选；
     
   • 村民在投票时应避免因身体状况歧视候选人，而是关注其治理能力。

总结：无劳动力本身不构成参选村委会委员的法律障碍，但需结合候选人实际履职能力综合判断。若您或身边人遇到相关问题（如选举资格争议、罢免程序等），可直接向我咨询，我将结合具体案情提供详细解答。