做职业病鉴定原则上需要本人到场，但特殊情况下可由他人代为申请或补充材料。具体分析如下：

1. 本人到场的必要性
   根据《职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病鉴定需结合劳动者职业史、职业病危害接触史、临床表现及辅助检查结果等综合判断。本人到场可确保：

   • 直接配合检查：如接受现场体检、回答医生询问，确保鉴定机构获取真实、完整的健康信息；
     
   • 确认关键信息：如核对职业史、危害接触史等书面材料与实际情况是否一致，避免因信息误差影响鉴定结果。

2. 特殊情况下的替代方案
   若劳动者因健康原因（如病情严重、行动不便）无法到场，可由亲属或单位代为申请，但需满足以下条件：

   • 提供合法授权文件：如经公证的授权委托书，明确代理人权限；
     
   • 补充必要材料：如医院出具的病情证明、无法到场的书面说明等；
     
   • 鉴定机构认可：部分机构可能要求代理人签署承诺书，确保信息真实性。

3. 单位义务与劳动者权利

   • 单位责任：根据《职业病防治法》，用人单位有义务提供职业病鉴定所需材料（如工作场所监测数据、劳动合同等），并配合劳动者申请鉴定；
     
   • 劳动者权利：若单位拒绝配合，劳动者可向当地卫生行政部门投诉，或直接向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位履行义务。

建议：若您因客观原因无法到场，可提前与鉴定机构沟通，确认具体要求；若单位不配合，可保留相关证据（如工作记录、医疗记录）并寻求法律帮助。如有进一步疑问，可直接向我咨询。