针对有限公司员工兼股东偷税漏税的问题，这是一个涉及法律责任、公司影响及处理措施的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、股东个人偷税漏税的法律责任
行政责任：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关将追缴纳税人不缴或少缴的税款及滞纳金（日加收滞纳税款万分之五），并对偷税行为处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
- 如果股东编造虚假计税依据或不进行纳税申报，同样会面临税务机关的严厉处罚。
刑事责任：
- 依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，如果逃避缴纳税款数额达到十万元以上且占应纳税总额百分之十以上，或者存在其他特定情节，税务机关将移送公安机关立案追诉。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，逃避缴纳税款数额较大且占比超过百分之十的，将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大且占比超过百分之三十的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。不过，如果股东在补缴税款、滞纳金及接受行政处罚后，一般不予追究刑事责任，但五年内因同类行为受过刑事处罚或被给予二次以上行政处罚的除外。
二、公司偷税漏税时股东的责任
直接参与：
- 如果股东直接组织、策划或协助公司偷税漏税，那么该股东需要承担法律责任，包括补缴税款、缴纳滞纳金、罚款乃至刑事处罚。
滥用股东权利：
- 即使股东没有直接参与偷税漏税行为，但如果滥用股东权利导致公司逃避纳税义务，该股东同样需要承担责任。
免责情形：
- 如果股东能够证明对公司偷税漏税行为不知情，并且已经尽到了合理注意义务，那么该股东通常无需承担责任。
三、对公司的影响及处理
声誉影响：
- 股东个人偷税漏税行为很可能影响公司的声誉，进而影响业务合作和客户信任。公司应及时采取措施修复声誉，如发布声明澄清界限，表明公司对此类行为的态度和立场。
股东资格及股权处理：
- 如果公司章程中有相关规定，公司可以依据章程对涉事股东进行处理，如限制股东权利、要求转让股权等。这有助于维护公司的整体利益和形象。
四、举报途径
- 如果您作为知情人发现有限公司员工兼股东存在偷税漏税行为，可以通过拨打纳税服务热线12366或前往税务机关办税服务厅、稽查局等部门进行举报。在举报时，请提供详细证据材料以便调查核实。
总结：
有限公司员工兼股东偷税漏税行为不仅损害国家利益，也影响公司形象和股东自身权益。因此，股东应严格遵守税法规定，诚信纳税，避免不必要的法律风险。同时，公司应加强内部管理，确保财务合规，维护良好声誉。如果发现此类行为，应及时采取措施进行处理和举报。