给领导好处费是否构成行贿，这主要取决于行为的具体性质和目的。以下我将从多个角度进行详细分析：

1. 行贿罪的构成要件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这里的关键在于“谋取不正当利益”和“给予国家工作人员财物”。
   • 如果给领导好处费是为了谋取不正当利益，如获取项目、晋升职位、逃避处罚等，且领导是国家工作人员，那么这种行为很可能构成行贿罪。

2. 行为的具体性质：

   • 如果好处费是出于感谢领导在工作中的正常指导和帮助，且没有谋取不正当利益的意图，那么这种行为通常不被视为行贿。但这种情况需要谨慎区分，因为“感谢”和“谋取不正当利益”之间的界限有时并不清晰。
   • 如果好处费是作为领导利用职权为行贿人谋取利益的回报，那么这种行为无疑构成行贿。

3. 领导的身份：

   • 如果领导是国家工作人员，如公务员、国有企业管理人员等，那么给予其财物以谋取不正当利益的行为更容易构成行贿罪。
   • 如果领导并非国家工作人员，而是私营企业的高管或普通员工，那么给予其财物可能不构成行贿罪，但可能涉及其他违法行为，如商业贿赂等，具体取决于相关法律法规和具体情况。

4. 法律后果：

   • 如果构成行贿罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿者可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
   • 即使不构成行贿罪，给予领导好处费也可能违反公司的规章制度或职业道德规范，导致纪律处分或职业声誉受损。

建议：

• 在任何情况下，都不应试图通过给予财物来谋取不正当利益。这不仅可能触犯法律，还可能损害个人和组织的声誉。
• 如果对某项行为是否构成行贿有疑问，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。
• 在职场中，应遵守职业道德和法律法规，通过正当途径争取自己的权益和机会。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。