结论：工人在伐树时砍了珍稀树，而您不知情的情况下，是否与您有关系，这主要取决于您与工人之间的法律关系、您的管理责任以及您是否尽到了合理的注意义务等多个因素。以下是从不同角度进行的详细分析：
法律关系角度：
- 如果您是工人的雇主，且工人是在执行您安排的工作任务时砍了珍稀树，那么根据《民法典》中关于雇主责任的规定，您可能需要承担一定的法律责任。这是因为雇主通常需要对其雇员在执行工作任务过程中造成的损害承担赔偿责任。但关键在于，您是否知情或是否应当知情工人砍的是珍稀树，以及您是否采取了合理的措施来防止此类事件的发生。
- 如果您与工人之间是承揽关系，即工人按照您的要求完成工作并交付成果，而您支付报酬，那么在这种情况下，工人砍了珍稀树的责任通常应由工人自己承担，除非您存在过错（如明知工人可能砍珍稀树而未制止）。
管理责任角度：
- 无论您与工人之间是何种法律关系，如果您对伐树活动负有管理责任，且未尽到合理的注意义务（如未对工人进行必要的培训、未提供准确的伐树指导、未对伐树区域进行必要的勘查等），导致工人砍了珍稀树，那么您可能需要承担一定的管理责任。
注意义务角度：
- 即使您不是工人的雇主或承揽关系的定作人，如果您知道或应当知道工人可能砍珍稀树，而未采取任何措施来防止此类事件的发生，那么您也可能因未尽到合理的注意义务而承担一定的法律责任。这主要取决于您是否能够预见并防止损害的发生。
具体情节与后果：
- 砍伐珍稀树的具体情节（如是否故意、是否误砍、砍伐的数量等）以及造成的后果（如对生态环境的影响、是否构成犯罪等）也会影响您是否需要承担责任以及承担何种责任。
建议：
- 如果您确实不知情且已尽到合理的注意义务，那么您可能不需要承担法律责任。但为了确保自身权益，建议您尽快收集相关证据（如与工人的合同、工作记录、培训记录等）以证明自己的清白。
- 如果您可能涉及法律责任，建议您立即咨询专业律师（即我，左伟律师，专注于经济纠纷、刑事辩护、离婚、交通事故、法律顾问、侵权纠纷领域），以便根据具体情况制定合适的应对策略。
- 在未来，无论您从事何种活动，都应加强对相关法律法规的学习和了解，确保自己的行为合法合规，避免不必要的法律风险。
可能法律后果：
- 如果工人砍伐珍稀树的行为构成犯罪（如非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪），且您被认定存在过错或应承担责任，那么您可能面临刑事处罚或民事赔偿等法律后果。
- 如果不构成犯罪，但违反了相关行政法规或规章，您也可能面临行政处罚等后果。
总之，工人在伐树时砍了珍稀树，而您不知情的情况下是否与您有关系，需要综合考虑多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。