结论：租厂房时法人签的合同但实际公司在使用，这一行为通常不视为个人行为，而是公司行为，但具体还需根据合同签订及履行过程中的实际情况来判断。以下从不同角度进行分析：
一、合同签订主体与行为性质
法人签订合同：
- 法人作为公司的代表，在授权范围内签订的合同，通常视为公司行为，而非个人行为。法人签订合同的行为，是代表公司行使职权的一种表现。
合同实际履行主体：
- 如果合同签订后，实际由公司使用厂房并履行合同义务（如支付租金、使用厂房进行生产经营等），这进一步证明了合同是公司行为，而非个人行为。
二、法律后果与责任承担
公司责任：
- 在上述情况下，如果合同履行过程中出现纠纷或违约情况，法律责任通常由公司承担，而非签订合同的法人个人。因为法人是代表公司签订合同，其行为的法律后果应由公司承受。
个人责任的可能性：
- 然而，如果法人签订合同时未经公司授权或超出授权范围，或者法人以个人名义签订合同但实际用于公司经营，且公司未予以追认，那么在这种情况下，法人可能需要承担个人责任。但这需要具体证据来支持，如法人未经授权的证明、合同以个人名义签订的证据等。
三、实务建议
明确合同主体：
- 在签订租赁合同时，应明确合同主体是公司还是个人。如果合同是公司行为，应确保合同上加盖公司公章或合同专用章，并由法定代表人或授权代表签字。
保留履行证据：
- 在合同履行过程中，应保留好相关证据，如租金支付凭证、厂房使用记录等，以证明合同是公司行为并实际由公司履行。
及时咨询法律专业人士：
- 如果在合同签订或履行过程中遇到任何疑问或纠纷，应及时咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，以获取专业的法律意见和帮助。
举例说明：假设A公司法定代表人张某以公司名义与B房东签订了一份厂房租赁合同，并加盖了公司公章。合同签订后，A公司实际使用了厂房并按时支付租金。在这种情况下，如果发生纠纷，法律责任应由A公司承担，而非张某个人。因为张某是代表公司签订合同，且合同实际由公司履行。
总结：租厂房时法人签的合同但实际公司在使用，这一行为通常不视为个人行为。然而，为了避免潜在的法律风险，建议在合同签订和履行过程中明确合同主体、保留好相关证据，并在遇到疑问或纠纷时及时咨询法律专业人士。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。