出租车公司是否会起诉司机，这并非一个绝对的情况，而是取决于多种因素和具体情境。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同关系与违约责任：
- 出租车司机与出租车公司之间通常存在劳动合同或承包合同关系。如果司机违反了合同中的条款，如擅自离岗、违规操作导致车辆损坏、未按时缴纳承包费用等，出租车公司可能会根据合同约定，通过法律途径追究司机的违约责任，这可能包括起诉司机要求赔偿损失或履行合同义务。
交通事故责任：
- 如果司机在驾驶出租车过程中发生交通事故，且事故责任被认定在司机一方，那么出租车公司作为车辆的所有者或管理者，可能会因司机的过错而面临向第三方赔偿的责任。在这种情况下，出租车公司可能会先向第三方进行赔偿，然后根据内部规定或合同约定，向司机追偿部分或全部损失。如果司机拒绝承担责任或双方无法达成一致，出租车公司可能会选择起诉司机。
违法行为与行政处罚后的民事追偿：
- 如果司机因违法行为（如酒驾、毒驾、超速等）受到行政处罚，并因此给出租车公司造成损失（如车辆被扣押、罚款等），出租车公司同样可能会根据合同约定或法律规定，向司机追偿这些损失。在追偿无果的情况下，起诉司机也是一种可能的法律手段。
公司内部管理规定：
- 出租车公司通常会有自己的内部管理规定，对司机的行为进行规范和约束。如果司机违反了这些规定，且情节严重到足以构成解除劳动合同或追究法律责任的情形，出租车公司可能会选择起诉司机以维护公司权益和规章制度。
法律建议：
- 对于出租车司机而言，应严格遵守与出租车公司签订的合同条款和公司的内部管理规定，以及交通法规，以避免不必要的法律纠纷和责任。
- 如果出租车公司确实因司机的过错而遭受了损失，并考虑起诉司机，建议双方先尝试通过协商、调解等非诉讼方式解决争议，以节省时间和成本。
- 如果争议无法通过非诉讼方式解决，出租车公司或司机在决定起诉前，应充分评估证据的充分性和法律条款的适用性，以确保诉讼的可行性和胜诉的可能性。
可能后果：
- 如果出租车公司起诉司机并胜诉，司机可能需要承担赔偿损失、履行合同义务等法律责任。
- 如果司机被起诉后未能按时履行法院判决或裁定的义务，还可能面临被强制执行、列入失信被执行人名单等更严重的法律后果。
总之，出租车公司是否会起诉司机取决于多种因素和具体情境。在面临类似问题时，建议双方保持冷静和理性，通过合法途径解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。