答辩状提交的日期是否算作工作日，需根据具体提交的场合和规定来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 法院或仲裁机构受理答辩状的场合：

   • 在法院或仲裁机构受理案件后，通常会规定一个答辩期限，要求被告或被申请人在此期限内提交答辩状。这个期限一般是从收到起诉状或仲裁申请书副本之日起计算，且通常明确为工作日，即排除周末和法定节假日。因此，如果答辩状是在法院或仲裁机构规定的答辩期限内的工作日提交的，那么该提交日期自然算作工作日。
   • 若答辩期限的最后一天是周末或法定节假日，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律的规定，答辩期限会顺延至下一个工作日。所以，在这种情况下，答辩状提交的日期（即顺延后的工作日）也算作工作日。

2. 其他非诉讼场合提交答辩状的情形：

   • 在一些非诉讼场合，如调解、协商等，虽然也可能涉及答辩状的提交，但这些场合通常不会严格规定答辩期限，或者即使规定了期限，也不一定明确为工作日。因此，在这些场合下，答辩状提交的日期是否算作工作日，需根据具体规定或约定来确定。
   • 如果相关方（如调解机构、协商双方等）有明确规定或约定答辩状提交的日期为工作日，那么在该日期提交的答辩状自然算作工作日提交；如果没有明确规定或约定，则可能需要根据实际情况和常识来判断。

建议：

• 在提交答辩状前，务必仔细阅读相关通知或规定，明确答辩期限和提交要求。
• 如果对答辩期限或提交要求有疑问，可以及时向法院、仲裁机构或相关方咨询，以确保答辩状的提交符合规定。
• 在准备答辩状时，应充分考虑答辩期限和提交要求，合理安排时间，确保答辩状能够按时、准确地提交。

如有任何关于答辩状提交或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。