在申请车祸保险赔偿中的务工费（即误工费）时，劳动合同不是绝对必需的，但它是证明劳动关系和收入情况的重要证据之一。以下分情况详细说明：

1. 有劳动合同的情况：

   • 如果您与用人单位签订了劳动合同，那么劳动合同将是证明您与用人单位存在劳动关系、约定工资标准及工作期限等关键信息的有力证据。
   • 在申请误工费赔偿时，您可以提供劳动合同、工资单、银行流水等证据，以证明您的实际收入损失。

2. 无劳动合同的情况：

   • 即使没有劳动合同，您仍然有可能获得误工费赔偿。此时，您需要提供其他证据来证明您与用人单位存在事实劳动关系，以及您的实际收入情况。
   • 例如，您可以提供工作证、考勤记录、同事证言、工资支付凭证（如微信转账记录、支付宝转账记录等）、个人所得税完税证明等，以证明您的工作情况和收入水平。
   • 如果您是自由职业者或个体工商户，您可以提供营业执照、税务登记证、业务合同、收入证明等证据，以证明您的经营情况和收入水平。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果您无法提供任何证明收入情况的证据，保险公司可能会根据当地社会平均工资标准或行业平均工资标准来计算误工费。
   • 在某些情况下，法院也可能会根据实际情况和公平原则，酌情确定误工费的赔偿金额。

建议：

• 在申请误工费赔偿前，尽量收集并整理好所有能够证明您劳动关系和收入情况的证据。
• 如果您对证据的收集或赔偿金额的计算有疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。