仅凭短信一般不能直接认定尽到了通知义务，是否尽到通知义务需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、短信作为通知方式的有效性

短信作为一种电子通信方式，在日常生活和商业活动中被广泛使用。然而，短信是否能够有效履行通知义务，并非仅凭发送短信这一行为本身就能确定。关键在于短信的内容是否明确、具体，以及接收方是否确实收到了该短信。

1. 内容明确性：短信内容应当清晰、准确地传达通知的核心信息，如通知的事项、时间、地点等。如果短信内容模糊不清或存在歧义，那么即使发送了短信，也可能无法被视为尽到了通知义务。
2. 接收确认：发送方需要确保接收方确实收到了短信。这通常要求接收方对短信进行回复确认，或者发送方能够通过其他方式（如电话、邮件等）确认接收方已收到短信。如果无法确认接收方是否收到短信，那么发送方可能无法证明自己已经尽到了通知义务。

二、不同情境下的通知义务

1. 合同约定：如果合同中明确规定了通知的方式和程序，那么双方应当按照合同约定履行通知义务。如果合同约定必须通过书面形式或特定方式（如邮件、传真等）进行通知，那么仅凭短信可能无法满足合同要求，从而不被视为尽到了通知义务。
2. 法律规定：在某些情况下，法律可能对通知义务有特定要求。例如，在涉及消费者权益保护的法律中，可能要求商家以更正式、更明确的方式通知消费者。在这种情况下，仅凭短信可能无法满足法律要求。
3. 交易习惯：在商业活动中，双方可能形成了一定的交易习惯或行业惯例。如果这些习惯或惯例对通知方式有特定要求，那么双方应当遵循这些要求。如果仅凭短信进行通知不符合交易习惯或行业惯例，那么可能不被视为尽到了通知义务。

三、法律后果与风险防范

1. 法律后果：如果发送方未能尽到通知义务，可能导致合同无法履行、违约责任等法律后果。例如，在合同中约定了履行期限和通知义务的情况下，如果发送方未按时通知接收方履行合同义务，那么接收方可能有权要求发送方承担违约责任。
2. 风险防范：为了降低因通知义务履行不当而引发的法律风险，建议发送方在发送短信通知时采取以下措施：
   • 确保短信内容明确、具体；
   • 要求接收方对短信进行回复确认；
   • 在必要时通过其他方式（如电话、邮件等）进行补充通知；
   • 保留好短信发送和接收的记录作为证据。

综上所述，仅凭短信一般不能直接认定尽到了通知义务。是否尽到通知义务需结合短信内容的明确性、接收方的确认情况以及合同约定、法律规定和交易习惯等因素进行综合判断。如果您在合同纠纷中遇到相关问题，可以直接向我咨询。