提前预支15天工资的借条，可按以下要点撰写，确保法律效力与条款清晰：

1. 标题与双方信息
   借条标题应明确为“借条”或“借款协议”，并写明出借人（公司/雇主）与借款人（员工）的全名、身份证号（或统一社会信用代码）、联系方式，避免因身份不明引发纠纷。

2. 借款核心条款

   • 借款金额：明确预支金额为“人民币XX元整”（大写+小写），例如“人民币伍仟元整（￥5,000.00）”。
     
   • 借款用途：注明“预支15天工资”，避免被认定为其他用途的借款。
     
   • 还款方式与期限：
     
     • 约定从未来工资中扣除（如“借款人同意出借人从其XX年XX月工资中直接扣除本息”）；
       
     • 或明确具体还款日期（如“借款人应于XX年XX月XX日前归还全部借款”）。
       
   • 利息与费用：若双方约定利息，需明确利率（不得超过法定上限）；若无利息，可写“借款期间不收取利息”。

3. 违约责任

   • 若借款人未按期还款，需承担的责任（如支付违约金、赔偿损失等），例如“逾期未还，按未还金额的日千分之一支付违约金”。
     
   • 明确争议解决方式（如“协商不成，提交出借人所在地人民法院诉讼解决”）。

4. 签署与生效

   • 双方签字（或盖章）、按手印，并注明签署日期。
     
   • 附上双方身份证复印件（或营业执照副本），增强证据效力。

示例模板：

借条  
出借人（甲方）：XXX公司（统一社会信用代码：XXX）  
借款人（乙方）：张三（身份证号：XXX，联系方式：XXX）  

乙方因预支工资需要，向甲方借款人民币伍仟元整（￥5,000.00），借款用途为预支2023年10月1日至10月15日工资。乙方同意甲方从其2023年10月工资中直接扣除本息。若工资不足抵扣，乙方应于2023年10月20日前补足差额。逾期未还，按未还金额的日千分之一支付违约金。争议协商不成，提交甲方所在地法院诉讼解决。  

甲方（盖章）：XXX公司  
乙方（签字/手印）：张三  
日期：2023年9月25日  

注意事项：

• 若公司预支工资，建议通过工资扣款协议或补充劳动合同条款约定，而非单独借条，以符合劳动法规定。
  
• 借条内容需双方协商一致，避免单方面强制条款。
  
• 如有疑问，可直接向我咨询劳动法或合同纠纷相关问题。