在国有企业工作的退休人员一般不属于公职人员。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公职人员的定义：

   • 公职人员通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及这些单位中依照法律、法规规定或者组织章程的规定，从事管理公共事务或者提供公共服务的人员。他们享有国家赋予的特定职权，并承担相应的职责和义务。

2. 国有企业退休人员的身份：

   • 国有企业退休人员，在退休前可能是国有企业的员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。然而，一旦他们退休，就意味着他们已经结束了与国有企业的劳动关系，不再从事原岗位的工作，也不再享有原岗位的职权和待遇。
   • 退休后，他们主要享受的是国家提供的养老保险待遇，而不是基于公职身份的特殊待遇。

3. 退休人员与公职人员的区别：

   • 退休人员已经离开了工作岗位，不再履行原岗位的职责和义务，也不再享有原岗位的职权和待遇。而公职人员则仍然在职，继续履行公共管理或公共服务的职责。
   • 退休人员的身份主要基于其过去的劳动关系和养老保险关系，而公职人员的身份则基于其当前的职务和职权。

4. 特殊情况说明：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，某些国有企业的高级管理人员或特定岗位的人员，在退休后可能仍然被国有企业返聘或以其他方式继续参与国有企业的管理或运营。然而，这种情况下，他们并不因此自动成为公职人员。他们的身份和地位仍然取决于他们与国有企业之间的具体合同关系或协议安排。
   • 另外，如果退休人员被政府或其他公共机构聘请担任顾问、专家等职务，并因此享有特定的职权和待遇，那么他们可能在一定程度上具有公职人员的性质。但这种情况并不普遍，且需要具体分析其职务性质、职权范围等因素。

总结与建议：

• 在大多数情况下，国有企业退休人员并不属于公职人员。他们的身份和地位主要基于其过去的劳动关系和养老保险关系。
• 如果您对某个具体案例或情况有疑问，或者需要更详细的法律解释和建议，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况和需求，提供全面、准确的法律咨询和服务。