关于央企招聘是否需要开具无犯罪证明的问题，这主要取决于央企的具体招聘要求和岗位性质。一般来说，许多央企在招聘过程中，特别是对于涉及国家安全、重要机密或特定敏感岗位的招聘，会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保招聘人员的品行和背景符合岗位要求。
无犯罪记录证明的定义与用途：
“无犯罪记录证明”是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明。只有经人民法院判决裁定有罪的才算有犯罪记录，无犯罪记录并不等同于无违法犯罪记录。这份证明在就业招聘、政审、从事特定职业等场合中经常被要求提供。
央企招聘中的可能要求：
岗位性质：如果招聘的岗位涉及国家安全、重要机密或特定敏感领域，央企很可能会要求应聘者提供无犯罪记录证明。
公司政策：不同央企的招聘政策可能有所不同。有些央企可能对所有岗位都要求提供无犯罪记录证明，而有些则可能只对特定岗位有此要求。
法律法规：根据相关法律法规和规章，某些特定岗位或职业确实需要提供无犯罪记录证明。
如何申请开具无犯罪记录证明：
个人申请：如果您需要为自己申请无犯罪记录证明，可以前往户籍地或居住地公安派出所进行查询。申请时，您需要携带本人有效身份证件和“查询申请表”。如果委托他人代为查询，还需要提交委托书、委托人的有效身份证件以及受托人的有效身份证件。
单位申请：如果央企作为单位需要查询拟招录人员的犯罪记录，应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。单位可以向住所地公安机关提出申请，并提交单位介绍信、经办人有效身份证明、“查询申请表”以及被查询对象系单位拟招录人员的有关材料或授权材料。
注意事项：
无犯罪记录证明并非一劳永逸，它通常有一个有效期，过期后需要重新申请。
复印件一般不被认可，只有盖了公安机关公章的原件才具有法律效力。
不同地区的公安机关可能有不同的办理流程和所需材料，建议您在申请前先咨询当地公安机关或查阅相关官方网站。
综上所述，央企招聘是否需要开具无犯罪证明取决于具体岗位和公司政策。如果您对此有疑问，建议您直接联系招聘央企的人力资源部门或查阅其官方招聘公告以获取准确信息。