鼓励事业单位技术人员经商办企业，这一行为本身违反了多项规定，主要涉及法律法规和职业道德与行为规范两个方面。以下是对此问题的详细解析：

一、违反法律法规

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》：

   • 该规定第十八条明确指出，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。若事业单位技术人员经商办企业，将直接违反此条款，面临相应的纪律处分。

2. 其他相关法律法规：

   • 除了上述具体规定外，事业单位工作人员作为公职人员，还需遵守《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得从事或者参与营利性活动的类似原则性要求（虽直接针对公务员，但事业单位工作人员有类似参照要求）。这些法律法规共同构成了对事业单位工作人员经商办企业的严格限制。

二、违反职业道德和行为规范

1. 利益冲突：

   • 事业单位技术人员通常承担着公共服务职责，其工作性质决定了他们必须保持中立和公正。如果允许他们经商办企业，可能会产生利益冲突，损害公共利益和单位形象。例如，技术人员可能利用职权或职务上的影响为自己的企业谋取私利，从而破坏市场的公平竞争环境。

2. 影响本职工作：

   • 经商办企业需要投入大量的时间和精力，这可能会影响事业单位技术人员的本职工作。他们可能无法全身心地投入到公共服务中，导致工作效率低下或服务质量下降。这不仅损害了公共利益，也影响了事业单位的整体形象。

3. 破坏公平竞争环境：

   • 如前所述，如果事业单位技术人员利用职权或职务上的影响为自己的企业谋取私利，将破坏市场的公平竞争环境。这种行为不仅损害了其他市场主体的合法权益，也破坏了市场的正常秩序。

三、可能面临的处罚

1. 纪律处分：

   • 根据违规情节的严重程度，事业单位技术人员可能面临警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等纪律处分。这些处分将直接影响他们的职业发展和个人声誉。

2. 经济处罚：

   • 除了纪律处分外，事业单位技术人员还可能面临没收违法所得等经济处罚。这将直接损害他们的经济利益，起到一定的惩戒作用。

四、特殊情况下的处理考量

• 在某些情况下，若违规情节较轻微，且违规者能主动交代问题并积极配合调查，可能会从轻或减轻处理。但这并不意味着可以逃避应有的责任，而是基于具体情况和态度的综合考量。

总结与建议：

作为事业单位技术人员，应严格遵守相关规定和纪律要求，避免违规经商办企业。这不仅是对自己职业发展的负责，也是对公共利益和单位形象的维护。若发现身边有此类违规行为，应及时向有关部门报告。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为你提供专业的法律服务。