事业单位人员经商办企业是违反相关规定的，主要涉及法律法规的禁止性规定以及可能面临的处罚，以下为你详细阐述：
一、违反的法律法规
《中华人民共和国公务员法》的参照要求
- 虽然《中华人民共和国公务员法》主要针对公务员，但事业单位工作人员作为公职人员，有类似的职业道德和行为规范要求。该法明确规定公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。事业单位工作人员也需遵守类似的规范，不得从事与公共利益相冲突的商业活动。
《事业单位工作人员处分暂行规定》的明确禁止
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条明确指出，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。这是直接针对事业单位工作人员的禁止性规定，明确了经商办企业的违规性。
其他相关政策文件
- 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的相关政策文件也对公职人员（包括事业单位人员）经商办企业作出了明确的限制，进一步强调了公职人员不得利用职权或职务上的影响谋取私利。
二、违规的后果
纪律处分
- 警告：适用于轻微违规行为，警告期限为6个月，期间影响岗位晋升和年度考核。
- 记过：当违规行为较警告情形更为严重时，给予记过处分，期限为12个月，同样影响岗位晋升和年度考核。
- 降低岗位等级或撤职：针对严重违规行为，将降低工资福利待遇或撤销行政职务，处分期为24个月，严重影响职业发展。
- 开除：对于情节特别严重，造成重大损失或恶劣社会影响，或拒不配合调查者，将给予开除处分，解除人事关系。
经济处罚
- 除了纪律处分外，违规者还可能面临没收违法所得等经济处罚。如果违规所得收入被查实，将被依法收缴。
法律责任追究
- 若在经商过程中涉及违法犯罪行为，如挪用公款、贪污受贿、偷税漏税等，将依法移交司法机关处理，并追究刑事责任。被依法判处刑罚者，还将面临降低岗位等级、撤职或开除等处分。
三、特殊情况的处理
- 在某些情况下，如科研人员等专业技术人员，可能允许按照规定兼职创新或离岗创办企业。但这通常需要满足严格的条件和程序要求，如经单位同意、期限限制等（一般不超过3年，期满后可申请延长）。即使在这种情况下，也需要确保不违反利益冲突原则，不影响本职工作，并遵守相关的报备和审批程序。
四、建议与总结
- 严格遵守规定：作为事业单位人员，应严格遵守相关法律法规和政策规定，不得擅自经商或参与营利性活动。这是维护公职人员公正性和廉洁性的基本要求。
- 及时报告与整改：如果发现自己或身边人有违规经商办企业的行为，应及时向有关部门报告，并积极配合调查整改。这有助于减轻可能的处罚，并维护单位和个人的声誉。
- 咨询专业意见：如果你对相关规定或具体案例处理有疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为你提供全面、准确的法律建议。
事业单位人员经商办企业是严格禁止的，违规者将面临严重的纪律处分、经济处罚甚至法律责任追究。因此，建议事业单位人员严格遵守相关规定，避免违规行为的发生。