若在公司上班时突然被要求给别人走一笔大额钱，应坚决拒绝并立即采取以下措施以防范法律风险：

1. 核实指令合法性

   • 要求对方出具书面授权文件（如加盖公章的付款指令、董事会决议等），确认资金用途是否符合公司章程及财务制度。
     
   • 若对方以“紧急情况”为由拒绝提供文件，需通过公司内部系统（如OA、邮件）或直接联系财务负责人、法务部核实指令真实性。
     
   • 法律依据：根据《公司法》第147条，董事、高管对公司负有忠实义务，擅自挪用资金可能构成职务侵占罪（《刑法》第271条）或挪用资金罪（《刑法》第272条）。

2. 拒绝违规操作

   • 若指令涉及以下情形，必须明确拒绝：
     
     • 资金用途与公司业务无关（如个人借款、投资非关联企业）；
       
     • 缺少合法审批流程（如未经股东会/董事会决议、未履行内部签批程序）；
       
     • 对方要求通过个人账户转账（可能涉嫌洗钱或逃避税务监管）。
       
   • 风险提示：若参与违规转账，可能被认定为共同犯罪，需承担刑事责任（《刑法》第25条）。

3. 留存证据并报告

   • 保存所有与指令相关的沟通记录（微信、邮件、录音等），并书面记录拒绝操作的理由及过程。
     
   • 立即向公司合规部门、审计部门或直接上级报告，若涉及高管违法，可向董事会、监事会或股东会举报。
     
   • 法律依据：根据《企业内部控制基本规范》第14条，员工有权拒绝违规指令，且公司不得因员工拒绝违规操作而解除劳动合同（《劳动合同法》第38条）。

4. 防范后续风险

   • 若公司强制要求操作，可提出书面异议并留存副本，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
     
   • 若已转账且发现违规，应第一时间向公安机关报案，并配合调查以减轻个人责任。
     

总结：大额资金流转必须严格遵循公司财务制度及法律法规，任何模糊指令均可能涉及刑事犯罪。作为员工，首要职责是保护公司资产安全及自身法律风险，切勿因“服从安排”而陷入违法陷阱。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程及风险防范方案。