核心结论：被人推了一下导致被热水烫伤，赔偿问题需根据具体情况确定责任主体，再依据责任比例主张相应赔偿，具体如下：

1. 确定责任主体

   • 推人者：如果推人者是故意为之，那么其主观上存在明显的过错，应当承担主要的赔偿责任。例如，双方发生争执，一方出于报复心理故意推搡对方，导致对方被热水烫伤，这种情况下推人者需对烫伤造成的损失承担全部或大部分责任。
   • 热水提供方（如有过错）：若热水的提供方（如商家、单位等）在热水管理上存在过错，也可能需要承担一定的责任。比如，商家将热水放置在容易倾倒且没有警示标识的位置，导致他人被推后碰到热水烫伤，商家可能因未尽到安全保障义务而承担相应责任。不过，其责任大小通常要根据过错程度与损害结果之间的因果关系来确定，一般会比推人者的责任小。
   • 自身（如有过错）：如果被烫伤者自身也存在一定过错，比如明知该区域有热水存在危险，却仍然在危险区域打闹、奔跑等，那么自身也需要承担一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

2. 主张赔偿的项目及依据

   • 医疗费：包括烫伤治疗期间的挂号费、检查费、药费、住院费等实际支出费用。需要提供医院的正规发票、病历、诊断证明等相关证据来证明费用的合理性和必要性。
   • 误工费：如果因烫伤导致无法正常工作而产生了收入损失，可以主张误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：若烫伤较为严重，需要专人护理，那么可以主张护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
   • 交通费：因治疗烫伤而产生的交通费用，如前往医院的打车费、乘坐公共交通的费用等，可以根据实际发生的合理费用进行主张，需要提供相关的交通票据。
   • 营养费：根据烫伤的严重程度和医疗机构的建议，确定是否需要加强营养以及营养的期限和标准，据此主张营养费。一般可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 残疾赔偿金（如构成伤残）：如果烫伤经鉴定构成伤残，还可以主张残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

3. 赔偿的流程

   • 协商：首先可以尝试与责任方进行协商，就赔偿的项目、金额等达成一致意见，并签订书面协议。这种方式相对简便、快捷，能够节省时间和精力。
   • 调解：如果协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解，如人民调解委员会、消费者协会（如果是消费场景下）等。调解机构会根据双方的陈述和提供的证据，提出调解方案，促使双方达成和解。
   • 诉讼：若调解也无法解决问题，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要向法院提交起诉状、证据材料等，法院会根据双方的证据和法律规定进行审理，并作出判决。判决生效后，如果责任方不履行判决义务，还可以申请法院强制执行。

在处理此类赔偿问题时，建议及时收集和保存相关证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以便在协商、调解或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。