催收公司干久了并不一定会坐牢，是否坐牢取决于催收行为是否合法以及是否触犯了刑法。以下从不同角度进行分析：
合法催收的情况：
- 如果催收公司在运营过程中严格遵守法律法规，采取合法、合规的催收手段，如通过电话、信函等方式与债务人沟通，提醒其履行还款义务，且没有使用暴力、威胁、恐吓等非法手段，那么催收公司的行为就是合法的，不会因此坐牢。
非法催收可能触犯的刑法规定：
- 非法拘禁罪：如果催收人员在催收过程中非法限制债务人的人身自由，如将债务人拘禁在特定场所，迫使其还款，就可能构成非法拘禁罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
- 故意伤害罪：在催收过程中，如果催收人员使用暴力手段导致债务人身体受伤，且伤情达到轻伤及以上级别，就可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 敲诈勒索罪：如果催收人员以非法占有为目的，对债务人使用威胁或要挟的方法，强行索要财物，且数额较大或者多次敲诈勒索，就可能构成敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
- 寻衅滋事罪：催收人员在催收过程中，如果随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，或者强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的，就可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有上述寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
合规建议：
- 催收公司应严格遵守相关法律法规，确保催收行为的合法性。
- 催收人员应接受专业培训，了解并遵守催收行业的规范和标准。
- 催收公司应建立完善的内部管理制度，对催收行为进行监督和约束，防止非法催收行为的发生。
总结来看，催收公司干久了是否会坐牢，关键在于其催收行为是否合法。如果催收公司能够严格遵守法律法规，采取合法、合规的催收手段，那么就不会因此坐牢。反之，如果催收公司或催收人员采取非法手段进行催收，就可能触犯刑法，面临刑事处罚。因此，催收公司应高度重视合规问题，确保催收行为的合法性。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。