私企老板将公司资金转入个人账户，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为可能涉及违法甚至犯罪。以下从不同角度进行分析：
一、可能涉及的违法行为
挪用资金罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 分析：如果私企老板作为公司的工作人员，利用职务便利将公司资金转入个人账户，且符合上述挪用资金罪的构成要件，那么这种行为就构成挪用资金罪。
职务侵占罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 分析：如果私企老板将公司资金转入个人账户，并意图非法占为己有，且数额较大，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。
逃税罪（间接关联）：
- 法律依据：虽然直接将公司资金转入个人账户并不直接构成逃税罪，但如果这种行为是为了逃避公司应缴纳的税款，且逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，就可能构成逃税罪。
- 分析：私企老板如果通过将公司资金转入个人账户来隐瞒公司收入，从而逃避缴纳税款，且达到逃税罪的构成要件，那么这种行为就可能同时构成逃税罪。不过，这种情况更多是间接关联，需要具体证据支持。
二、合法转账的情形
当然，也存在一些合法转账的情形，比如：
- 临时借用并按时归还：如果私企老板因个人紧急情况需要临时借用公司资金，并按时归还，且没有利用职务便利进行非法活动，那么这种行为可能不构成犯罪。但即便如此，也建议避免这种行为，因为可能涉及公司财务制度和内部控制的问题。
- 合法分红或薪酬支付：如果私企老板按照公司章程和法律法规的规定，从公司获得分红或薪酬，并通过合法途径转入个人账户，那么这种行为是合法的。
三、法律建议
- 遵守公司财务制度：私企老板应严格遵守公司的财务制度，确保公司资金的合法使用和流转。
- 避免个人账户与公司账户混同：私企老板应避免将个人账户与公司账户混同使用，以免引发不必要的法律风险和财务纠纷。
- 咨询专业律师：如果私企老板对资金流转的合法性有疑问，或者已经涉及相关法律纠纷，应及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。
总结来说，私企老板将公司资金转入个人账户的行为，在大多数情况下可能涉及违法甚至犯罪。因此，建议私企老板严格遵守相关法律法规和公司财务制度，确保公司资金的合法使用和流转。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。