在工地干活受伤，是有权要求赔偿误工费的。以下是对此问题的详细分析：

一、误工费的定义与法律依据

误工费是指因他人侵权行为（如工伤事故）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这一规定明确了误工费作为人身损害赔偿项目之一的法律地位。在工地受伤，若符合工伤认定条件，则误工费是赔偿项目之一。

二、工地受伤误工费的计算方式

1. 有固定收入的情况：

   • 计算公式：误工费 = 正常情况下的工作收入 - 事故受伤后的收入。
   • 需提供劳动合同、工资单、银行流水等证据证明收入情况。例如，若您每月固定工资为5000元，因受伤休息了2个月，且这2个月内没有收入，则误工费为5000元/月 × 2月 = 10000元。

2. 无固定收入的情况：

   • 若能证明最近三年的平均收入状况，可参照该标准计算；若不能证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若您无法证明最近三年的平均收入，但所在行业上一年度职工平均工资为6000元/月，您因受伤休息了1个月，则误工费可参照此标准计算为6000元。

3. 特殊情形处理：

   • 受害人无劳动收入但要求赔偿误工费的，一般不予支持；但若系家庭主妇、无业人员等，因伤害影响正常家务劳动的，可酌情给予经济补偿。

三、工地受伤误工费的索赔流程

1. 收集证据：

   • 包括医疗记录（如诊断书、病历、医疗费发票等）、收入证明（如劳动合同、工资单、银行流水等）、劳动合同（证明劳动关系）等，以支持误工时间和收入损失的合理性。

2. 协商调解：

   • 优先通过用人单位或保险公司协商解决，明确赔偿金额和支付方式。您可以与用人单位或保险公司沟通，提出您的误工费赔偿要求，并协商确定具体的赔偿金额和支付方式。

3. 法律途径：

   • 若协商未果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼，主张误工费及其他相关赔偿。在仲裁或诉讼过程中，您需要提交相关证据，以证明您的误工费损失和应获得赔偿的合理性。

四、注意事项

• 及时报案：发生工伤后应第一时间向单位报告并保留现场证据，如拍照、录像等，为后续索赔提供依据。
• 专业协助：在处理此类案件时，建议您保留好所有相关证据，并考虑委托律师协助处理，以确保您的权益得到充分保障。作为专业律师，我可以为您提供全面的法律咨询和代理服务。

综上所述，工地干活受伤后，您有权要求赔偿误工费。为了顺利获得赔偿，建议您及时收集证据、与用人单位或保险公司协商，并在必要时寻求法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。