结论：老师隐瞒事实导致孩子父亲打了孩子，责任承担需分情况讨论，可能涉及老师、孩子父亲甚至学校的责任。
分析如下：
老师隐瞒事实的责任：
- 若老师故意隐瞒事实，且该隐瞒行为与孩子被打之间存在因果关系：老师可能因过错侵害了孩子的合法权益（如健康权、身体权），需承担一定的民事责任。这种责任可能包括赔偿孩子因被打而产生的医疗费、护理费等合理费用。若老师的行为构成故意伤害（但通常老师隐瞒事实不直接等同于故意伤害孩子身体），还可能涉及刑事责任，不过这种情况较为极端且需具体证据支持。
- 若老师并非故意隐瞒，而是因疏忽或过失导致信息传递不畅：老师的责任可能相对较轻，但仍需根据其过错程度承担相应的民事责任，如赔偿部分损失或承担道歉等责任。
孩子父亲的责任：
- 无论老师是否隐瞒事实，孩子父亲作为监护人，对孩子有保护义务：若父亲因老师隐瞒事实而情绪激动打了孩子，且该行为超出合理限度（如造成孩子身体伤害），父亲需承担民事责任，包括赔偿孩子因被打而产生的损失。
- 若父亲的行为构成虐待或故意伤害：则可能面临刑事责任的追究，具体取决于伤害程度和法律规定。
学校的潜在责任：
- 若老师是在执行学校职务过程中隐瞒事实：且学校未尽到对老师的管理职责（如未及时发现并纠正老师的错误行为），学校可能需承担一定的补充责任。这种责任通常是在老师无法完全承担责任时，由学校承担剩余部分的责任。
- 若学校已尽到管理职责，且老师的行为与学校职务无关：则学校通常不承担责任。
法律建议：
- 对于孩子及其家庭：建议首先收集证据，包括医疗记录、证人证言等，以证明孩子被打的事实和老师隐瞒事实的行为。然后，可以与老师、学校或孩子父亲进行协商，寻求和解或赔偿。若协商无果，可以向法院提起诉讼，要求相关责任方承担民事责任。
- 对于老师：建议反思自己的行为，积极与孩子家庭沟通，解释隐瞒事实的原因，并承担相应的责任。若因疏忽或过失导致孩子被打，应主动道歉并赔偿损失。
- 对于学校：建议加强对老师的管理和培训，确保老师能够正确履行职责，避免类似事件的发生。同时，应建立有效的投诉和纠纷解决机制，及时处理家长和学生的投诉和纠纷。
可能后果：
- 若责任方不承担责任或拒绝赔偿，孩子家庭可能通过法律途径维护自己的权益，这可能导致责任方面临法律制裁和声誉损失。
- 若学校未尽到管理职责，可能面临教育主管部门的处罚和家长的信任危机。
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