针对您提出的“临时工去哪里鉴定工伤”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您整理的详细解答，希望能帮助您清晰了解整个流程和关键点。
一、工伤鉴定地点及适用情况
首先，需要明确的是，临时工受私人老板雇佣工作时受伤，其工伤鉴定及赔偿处理需根据私人老板是否具备用人单位主体资格来确定。
若私人老板具备用人单位主体资格（如有营业执照等）：
- 工伤鉴定应在用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）进行。
- 具体来说，您应前往设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定。这是大多数工伤职工进行鉴定的首选机构。
- 如果对市级鉴定结论不服，您还可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
若私人老板不具备用人单位主体资格：
- 这种情况下，您无法按照工伤认定及鉴定程序处理，而是应按照提供劳务者受害责任纠纷处理进行伤残鉴定。
- 双方可协商确定具有法医临床鉴定资质的司法鉴定机构进行鉴定。若无法协商一致，您可向法院提起民事诉讼，并在诉讼过程中申请伤残鉴定，由法院随机摇号选定鉴定机构。
二、工伤鉴定流程（适用于具备用人单位主体资格的私人老板）
申请工伤认定：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意适当延长时限。
- 若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
准备与提交材料：
- 包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资支付记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
- 前往当地劳动和社会保障部门提交材料，并等待审核。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，您应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
- 鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
领取鉴定结论与后续处理：
- 一旦收到鉴定结论，您将有权根据结论享受相应的工伤保险待遇。
- 如果对鉴定结论不服，您可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其结论为最终结论。
三、寻求法律援助
在工伤认定或赔偿过程中遇到困难或争议，或对认定结果不满时，我建议您考虑寻求专业律师的帮助。律师可提供法律咨询、代理申诉等服务，确保您的权益得到有效维护。
综上所述，临时工受私人老板雇佣工作时受伤的工伤鉴定及赔偿处理需根据具体情况而定。明确私人老板是否具备用人单位主体资格是关键，进而选择相应的处理途径以维护自身合法权益。希望我的解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。