单位上班的人出轨，一般不直接构成犯法行为，但可能涉及道德层面的谴责以及特定情况下的法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

一、出轨行为与法律责任的一般关系

出轨，通常指的是在婚姻关系存续期间，一方与婚外异性发生不正当关系的行为。从法律角度来看，单纯的出轨行为并不直接构成犯罪，它更多是一种道德上的失范行为。法律与道德虽然相互关联，但各有其调整的范围和方式。法律主要规范人们的外在行为，而道德则更多地关注人们的内心信念和品质。因此，出轨行为虽然违背了婚姻的忠诚义务，但并不直接受到法律的制裁。

二、出轨行为可能引发的法律责任

尽管出轨行为本身不构成犯罪，但在某些特定情况下，出轨行为可能引发一系列的法律责任，具体包括：

1. 离婚诉讼中的过错责任：

   • 在离婚诉讼中，如果一方存在出轨行为，这通常会被视为导致夫妻感情破裂的过错方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，出轨方在财产分割上可能会受到一定的不利影响。

2. 损害赔偿请求权：

   • 如果出轨行为给无过错方造成了精神损害，无过错方有权向过错方提出损害赔偿请求。这种损害赔偿不仅包括物质上的损失，还包括精神上的痛苦和折磨。然而，要获得损害赔偿，无过错方需要提供充分的证据证明出轨行为的存在以及其给自己造成的损害。

3. 重婚罪的认定：

   • 在极少数情况下，出轨行为可能构成重婚罪。重婚罪是指有配偶而重婚，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。如果出轨方与婚外异性以夫妻名义共同生活，或者办理了结婚登记手续，那么这种行为就可能构成重婚罪，需要承担刑事责任。但需要注意的是，重婚罪的认定标准相对严格，需要满足一定的条件。

三、出轨行为的道德谴责与法律引导

虽然出轨行为不直接构成犯罪，但它无疑是对婚姻忠诚义务的严重违背，会受到社会道德的强烈谴责。法律虽然不能直接制裁出轨行为本身，但可以通过规定离婚时的财产分割、损害赔偿等制度，对出轨行为进行一定的法律引导和制约。同时，法律也鼓励夫妻双方在婚姻关系中保持忠诚和尊重，共同维护婚姻的稳定和幸福。

总结与建议：单位上班的人出轨，一般不直接犯法，但可能涉及道德层面的谴责以及特定情况下的法律责任。如果你或你身边的人遇到了出轨相关的问题，建议首先尝试通过沟通、协商等方式解决；如果无法解决，可以寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。