针对您提出的“医疗器械经营许可证备案的医护人员离职了怎么办”的问题，这是一个涉及医疗器械经营管理和医护人员执业注册管理的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，医疗器械经营许可证的备案与医护人员的执业注册是两个相对独立但又相互关联的管理环节。医疗器械经营许可证的备案主要关注的是经营企业的资质和条件，而医护人员的执业注册则关注的是医护人员的个人资质和执业行为。

当备案的医护人员离职时，从医疗器械经营许可证备案的角度来看，企业并不需要因此直接去变更或注销许可证。但是，企业需要确保在经营过程中持续符合医疗器械经营的相关法规和要求，包括但不限于拥有足够数量的合格医护人员、保持经营场所和设施的适宜性、确保质量管理体系的有效运行等。

然而，从医护人员的执业注册管理角度来看，根据《医师执业注册管理办法》的相关规定，医师注册后如有调离、退休、退职、被辞退、开除等情形的，其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门，办理备案。这意味着，如果离职的医护人员是原备案中的关键人员（如质量负责人、技术负责人等），且其离职可能影响到企业持续符合医疗器械经营相关法规和要求时，企业应当及时向相关部门报告，并根据实际情况采取相应措施，如重新招聘合格人员、调整内部管理结构等，以确保企业的合规经营。

此外，如果离职的医护人员在原备案中并未担任关键职务，或者其离职并未对企业持续符合医疗器械经营相关法规和要求产生实质性影响，那么企业可能不需要进行特别的备案变更或注销操作。但无论如何，企业都应当保持对医疗器械经营相关法规和要求的持续关注，确保自身的合规经营。

综上所述，当医疗器械经营许可证备案的医护人员离职时，企业应当根据实际情况判断是否需要向相关部门报告，并采取相应措施以确保合规经营。同时，企业也应当加强内部管理，确保在经营过程中持续符合医疗器械经营的相关法规和要求。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业机构。