女职工从事有毒有害工作，在满足特定条件下可以提前退休。以下是对此问题的详细解答：

一、提前退休的条件

1. 工种认定：

   • 女职工所从事的工作必须属于有毒有害工种。这类工种通常涉及长期接触有毒有害物质，如化学品、粉尘、放射性物质等，对人体健康有严重影响。具体包括但不限于化工工人、焊工、矿工等。

2. 工作年限：

   • 从事其他有害身体健康工作（包括有毒有害工作）累计满8年。工作年限是指在该岗位的实际工作时间，可以是连续或累计的有效时长。

3. 年龄要求：

   • 女职工需年满45周岁。

4. 缴费要求：

   • 参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）满15年。

二、办理提前退休的流程

1. 申报：

   • 女职工向所在单位或档案托管机构提出书面申请，并提交相关证明材料，如原始档案材料、工资发放表等，以证明其从事有毒有害工作的经历和年限。

2. 审核：

   • 单位或档案托管机构对申请材料进行初审，核实情况后报送当地人力资源和社会保障行政部门复审。复审过程中，相关部门会重点审核女职工的工作年限、年龄、社保缴纳情况等是否符合提前退休的条件。

3. 公示：

   • 审核通过后，拟提前退休人员名单在单位或社区进行公示，接受社会监督。公示期一般为7-15天（部分地区可能为5天），以确保信息的透明度和公正性。

4. 审批与待遇享受：

   • 公示无异议后，正式办理提前退休手续。女职工从批准次月起开始享受基本养老保险待遇，养老金由省社会保险事业局养老失业待遇处发放。

三、注意事项

1. 档案材料的完整性：

   • 原始档案是认定工种和工作年限的关键证据。女职工应妥善保存与从事有毒有害工作相关的原始档案材料，如职工登记表、工资表、岗位变动记录等。

2. 政策时效性：

   • 提前退休政策可能因地区、行业或政策调整而有所变化。女职工在办理前应了解当地最新的政策规定，以确保自己符合提前退休的条件。

3. 社保局审核：

   • 最终是否符合提前退休条件，还需经过社保局的严格审核。女职工应积极配合社保局的审核工作，提供必要的证明材料，并确保材料的真实性和完整性。

四、法律后果

如果女职工在不符合提前退休条件的情况下办理了提前退休手续，可能会面临以下法律后果：

• 养老金待遇调整：如果社保局在后续审核中发现女职工不符合提前退休条件，可能会调整其养老金待遇，甚至停止发放养老金。
• 法律责任：如果女职工或相关单位在办理提前退休手续过程中存在欺诈、伪造证明材料等违法行为，可能会承担相应的法律责任。

总结来说，女职工从事有毒有害工作在满足一定条件下可以提前退休。但在办理过程中，务必注意档案的完整性和政策的时效性，以确保顺利享受这一政策福利。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。