关于工厂拉货司机是否需要交押金的问题，这并没有一个统一的答案，因为它取决于具体的工厂、物流公司以及招聘方的政策和操作方式。不过，我可以根据一些常见的行业现象和案例，给您提供一些详细的分析和建议。
首先，正规且信誉良好的工厂或物流公司通常不会要求司机在入职时交纳高额押金。他们更可能通过签订正式的劳动合同、提供必要的培训和装备，以及建立合理的薪酬和奖惩机制来确保司机的稳定性和工作质量。
然而，也存在一些不法分子或不良企业利用高薪招聘作为诱饵，设置各种陷阱来骗取司机的钱财。这些陷阱可能包括但不限于：
要求司机以贷款方式购买车辆：如您提供的案例中，董先生在应聘高薪司机时，被要求以信用贷方式购买一辆小货车，并陷入了高额车贷的困境。
收取各种名目的费用：如加盟费、管理费、保证金等。这些费用往往以各种看似合理的名义收取，但实际上可能是企业为了获取额外收益而设置的。
虚假承诺高薪和稳定货源：通过夸大收入和货源的稳定性，吸引司机入职，但实际上司机可能面临收入不稳定、货源不足等问题。
为了避免陷入这些陷阱，我建议您在应聘工厂拉货司机时，注意以下几点：
仔细了解招聘方的背景和信誉：可以通过查询企业资质、阅读其他司机的评价等方式来了解招聘方的真实情况。
谨慎对待各种费用要求：如果招聘方要求您交纳高额押金或各种名目的费用，请务必谨慎考虑，并咨询专业人士的意见。
签订正式的劳动合同：确保合同中明确规定了双方的权利和义务，包括薪酬、工作时间、福利待遇等。
保留好相关证据：如招聘广告、面试记录、合同文本等，以便在出现问题时维护自己的合法权益。
总之，工厂拉货司机是否需要交押金并没有一个固定的答案。在应聘时，请务必保持警惕，仔细了解招聘方的政策和操作方式，以确保自己的权益不受侵害。如果您在应聘过程中遇到任何疑问或问题，欢迎随时向我咨询。